Примеры соотношения функций и задач корпоративного праздника

25

Функции праздника

Задачи

Фиксация успеха

Обозначить вклад каждого подразделения (сотрудника) в общий успех компании

"Воспитательная" функция (формирования корпоративной культуры)

Продемонстрировать равенство всех сотрудников в компании, близость и единство руководства и персонала, акцентировать ценность командной работы

Адаптационная функция

Неформально познакомить новичков с их коллегами из смежных отделов

Мотивирующая функция

Снизить общий уровень напряженности в коллективе, изменить атмосферу общения

Исследовательская функция

Выявить "неформальных" лидеров среди сотрудников (подтвердить или опровергнуть гипотезы)

Функция отдыха

Организовать общение на внерабочие темы, отвлечь людей от обсуждения рабочих вопросов

Сплачивающая функция

Добиться ощущения эмоционального единства в подразделениях (или во всей компании)

Функция выражения признательности, благодарности

Показать удовлетворенность руководства своим персоналом

Развлекательная функция

Провести мероприятие так, чтобы 3/4 сотрудников высказали свое удовлетворение от мероприятия, чтобы праздник понравился людям на эмоциональном уровне

Экспертная группа "Управление персоналом", Центр кадровых технологий, компания "МЦФЭР"

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И читать продолжение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль