Типы корпоративной среды

12

Тип корпоративной среды

Достоинства

Недостатки

Коррекция недостатков

1. "Культура власти": особую роль играет лидер, его личные качества. Основные ресурсы компании сосредоточены в руках руководителя

Возможность быстро реагировать на изменение ситуации, принимать решения

Жесткая иерархическая структура

Внести в Положение о корпоративной культуре нормы, регулирующие взаимоотношения между руководителями и подчиненными

2. "Ролевая культура": строгое распределение функций. Ее основа – система правил, процедур и стандартов деятельности

Успешность в стабильной внешней среде

Учитываются не личные качества сотрудников, а положение, занимаемое в иерархической структуре

Внести в Положение нормы, которые позволят рядовым сотрудникам участвовать в делах компании

3. "Культура задачи" - ориентация на реализацию конкретных проектов. Ее основа – командная работа

Получение максимального результата при реализации поставленных задач

При стихийном изменении ситуации на рынке компания подвержена наибольшим рискам

Внести в Положение принципы развития персонала, которые станут основой для обучения и ротации

4. "Культура личности" - ориентация на реализацию собственных целей. Основа – харизматичный лидер

Высокий профессионализм сотрудников

Слабая координация и контроль. Потеря лидера чревата распадом компании

В Положении четко прописать порядок выращивания собственных "звезд"

Экспертная группа "Управление персоналом", Центр кадровых технологий, компания "МЦФЭР"

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И читать продолжение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль