Типы организационных структур

14

Структура

Особенности

Условия

Классическая иерархическая организационная структура

Четко определенная система подчинения, распределения функций, ответственности и принятия решений. Концентрация зоны принятия управленческих решений на верхних организационных уровнях.

  • Крупный размер, сложная технология и разнообразие технических приемов.

  • Стабильная внешняя среда.

Минусы: Низкая степень делегирования; низкая скорость принятия решений, процессов координации и согласования.

Дивизиональная организационная структура

Принцип автономности и децентрализации управленческих процессов в территориальных (реже – функциональных) зонах. Учитывается относительная функциональная автономия процессов.

  • Многопрофильный или территориально удаленный бизнес.

Минусы: дополнительные затраты на содержание персонала, требуется квалифицированный персонал в местах географической локализации.

Матричная организационная структура

Была создана для преодоления инертности иерархической структуры. Управление систематиче-ским образом передается ответственным за продукт, а функциональные подразделения становятся источником человеческих ресурсов, а не центром принятия решений.

  • Сложная, динамично меняющаяся среда.

  • Требования постоянного изменения технологии, малая доля репродуктивной деятельности.

Минусы: сложность координации, регулирования оплаты труда, распределения ресурсов; пригод-ность человеческих ресурсов оп-ределенного типа.

Экспертная группа "Управление персоналом", Центр кадровых технологий, компания "МЦФЭР"



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Актуально


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Статья для специалистов по работе с кадрами!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Дополнительно Вы сможете:
- прочитать еще 5600 рекомендаций по кадровой и HR-тематике
- скачать 4800 готовых образцов документов
- посмотреть 54 видеолекции по трудовому законодательству

Подарок дня: Справочник должностных инструкций по профстандартам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль