Предмет делегирования

53

Нужно делегировать

Можно делегировать

Нельзя делегировать

  • простые задачи технического характера;

  • простую и однотипную работу;

  • подготовительную работу;

  • узкоспециализированные экспертные задания, в которых сотрудник гораздо лучше разбирается;

  • задачи, которые другие могут выполнить быстрее и экономичнее;

  • любые несрочные задачи, которые сотрудник качественно может решить сам.

  • представительские функции в некоторых ситуациях;

  • частные задачи, требующие уникальных качеств (квалификации, опыт сотрудника);

  • обучающие задачи, требующие приемлемых затрат на обучение и инструктаж сотрудника;

  • комплексные задачи, имеющие невысокую степень риска.

  • стратегические функции руководителя по определению целей, задач, стратегии;

  • масштабные финансовые вопросы;

  • кадровые перемещения;

  • управленческие решения по результатам контроля (поощрения и наказания);

  • задачи особой важности, срочности, высокой степени риска;

  • вопросы безопасности.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Статья для специалистов по работе с кадрами!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Дополнительно Вы сможете:
- прочитать еще 5600 рекомендаций по кадровой и HR-тематике
- скачать 4800 готовых образцов документов
- посмотреть 54 видеолекции по трудовому законодательству

Подарок дня: Справочник должностных инструкций по профстандартам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль