Виды HR-инициатив по снижению затрат на персонал

29

Виды инициатив

Цели инициатив

Мероприятия

1. Повышение производительности труда

Данные стратегические HR-инициативы позволяют значительно повысить отдачу на инвестиции в персонал, решая задачи по поддержке стратегии бизнеса, а также развитию ключевых компетенций и инновационных решений, формирующих поток выручки будущих периодов

  • Привязка стратегии управления персоналом к бизнес-задачам компании.

  • Поиск "внутренних резервов эффективности" и перенос лучших практик.

  • Построение системы управления эффективностью, обеспечивающей инновационное развитие компании.

  • Привлечение, развитие и удержание ключевых категорий сотрудников

2. Оптимизация затрат на персонал

Специальные аналитические методы позволяют сформировать перечень быстрых решений по оптимизации затрат на персонал за счет максимизации продуктивного времени и дифференцирования вознаграждения сотрудников в зависимости от достигнутых результатов и критичности должности

  • Дифференциация оплаты лучших и худших сотрудников, критичных и некритичных должностей.

  • Снижение текучести среди ключевых сотрудников.

  • Максимизация продуктивного времени сотрудников

3. Снижение HR OPEX (оперативных расходов)

Комплексные решения по трансформации HR-службы позволяют снизить затраты за счет аутсорсинга, создания Единого Центра Обслуживания (ЕЦО), оптимизации работы с поставщиками услуг на базе стандартизированных процессов и технологий

  • Стандартизация процессов.

  • Создание систем самообслуживания для сотрудников.

  • Оптимизация затрат на используемые технологии.

  • Аутсорсинг/ЕЦО



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Статья для специалистов по работе с кадрами!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Дополнительно Вы сможете:
- прочитать еще 5600 рекомендаций по кадровой и HR-тематике
- скачать 4800 готовых образцов документов
- посмотреть 54 видеолекции по трудовому законодательству

Подарок дня: Справочник должностных инструкций по профстандартам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль