Плюсы и "минусы" систем KPI и MBO

101

 

Ключевые показатели эффективности

Управление по целям

Плюсы

  • Сложная система взаимоувязанных показателей позволяющая проводить мониторинг и оценку эффективности в различных разрезах, во всей компании

  • Высокая точность измерения эффективности

  • Возможность последующей интеграции во все системы управления компанией

  • Возможность задать стратегический фокус для менеджеров

  • Система позволяет быструю постановку целей, что позволяет динамично учитывать происходящие изменения, гибко реагировать на внешние факторы, оперативно вносить тактические изменения

  • Более быстрое начало работы и получение первых результатов

  • Возможность (в последствии) дальнейшего развития

  • Высокая скорость разработки и внедрения с вовлечением (обучением) менеджеров по отработанным технологиям

Минусы

  • Требует наличия методик расчета, связанных с учетными системами компании (функционирование информационных систем учета)

  • Длительный период разработки и внедрения

  • Требует специальных навыков при эксплуатации, возможно, создание специального подразделения для администрирования системы

  • Оценка эффективности производится более субъективно

  • Требует высокого уровня ответственности пользователей – менеджеров компании

  • Эффективность внедрения, в значительной степени, зависит от сотрудников компании

Экспертная группа "Управление персоналом", Центр кадровых технологий, компания "МЦФЭР"

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И читать продолжение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль