Этапы проекта по созданию комплексной системы мотивации

7

Этап

Содержание

Определение мотивационной политики

  • выделение категорий персонала по иерархии/функциям;

  • определение уровней оплаты для каждой категории;

  • определение структуры компенсационных пакетов.

Построение системы грейдов

  • анализ должностей;

  • оценка должностей, построение иерархии;

  • создание структур базовых окладов.

Создание системы управления эффективностью

  • разработка перечня KPI, описание инфраструктуры;

  • формирование корпоративной модели компетенций;

  • создание процедуры Performance Appraisal.

Разработка премиальной системы

  • определение размеров, периодичности, долей выплат;

  • описание процесса бюджетирования;

  • создание финансовой модели.

Информирование сотрудников о новой системе мотивации

  • информирование сотрудников о ходе проекта;

  • создание руководства по системе мотивации;

  • проведение конференции для менеджеров.

Экспертная группа "Управление персоналом", Центр кадровых технологий, компания "МЦФЭР"



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Статья для специалистов по работе с кадрами!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Дополнительно Вы сможете:
- прочитать еще 5600 рекомендаций по кадровой и HR-тематике
- скачать 4800 готовых образцов документов
- посмотреть 54 видеолекции по трудовому законодательству

Подарок дня: Справочник должностных инструкций по профстандартам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль