Пример распределения баллов по уровням факторов

8

Фактор

Вес,%

Уровень фактора, баллы

1

2

3

4

5

1

Ответственность

50

50

100

150

200

250

2

Масштаб руководства

30

30

50

70

90

110

3

Коммуникация

12

12

24

36

48

60

4

Новизна в работе

8

8

16

24

32

40

Такая последовательность более понятна сотрудникам, поэтому используется чаще.

Для вычисления баллов по каждому уровню фактора следует:

а) Определить максимальное количество баллов по фактору.

б) Определить минимальное число баллов по фактору. Обычно его принимают равным весу фактора. В примере, по фактору "ответственность" минимальное число баллов равно 50.

в) Рассчитать интервал между значениями факторов по уровням:

(Максимальное число баллов – Минимальное число баллов) / (количество уровней – 1).

В примере: (250 – 50) / (5-1) = 50.

Числовую последовательность, первый член которой отличен от нуля, а каждый член, начиная со второго, равен предшествующему, умноженному на одно и тоже отличное от нуля число, называют геометрической прогрессией:

Фактор

Вес,%

Уровень фактора, баллы

1

2

3

4

5

1

Ответственность

50

50

60

72

86

104

2

Масштаб руководства

30

30

36

43

52

62

3

Коммуникация

20

12

14

17

21

25

4

Новизна в работе

10

8

10

12

14

17

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И читать продолжение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль