Внедрение мероприятий по выражению признания сотрудникам

27

Шаг1 Подготовка списка мероприятий по выражению признания и мероприятий по повышению эффективности системы управления

Для подготовки списка можно воспользоваться результатами оценки удовлетворенности сотрудников, а также результатами анализа exit-интервью.

Шаг2 Расчет бюджета на проведение мероприятий

Как правило, бюджет мероприятий, направленных на выражение признания достаточно небольшой, так как предполагает нематериальные стимулы.

Шаг3 Организация тренингов и коучинговых сессий для руководителей подразделений по теме "Совершенствований навыков руководителя, лидерство"

Тренинги должны быть направлены на развитие навыков выражения признания и улучшение управленческих навыков. Как правило, они являются частью общего тренинга по совершенствованию навыков руководства.

Очень важно в результате тренингов получить поддержку и понимание со стороны руководителей.

Шаг4 Включение в анкету "Оценка 360 градусов"вопросов о применении навыка выражения признания в работе и эффективности используемых навыков руководителя

Шаг5 Регулярное проведение мероприятий внутреннего PR-а о необходимости выражения признания

Для этого можно включать соответствующие статьи во внутрикорпоративные СМИ, размещать информацию на портале компании, делать плакаты о важности признания и развесить их в часто посещаемых местах и т.д.

Ариадна Денисова

канд. экон. наук, начальник департамента персонала ООО "ЕвразХолдинг", тренер "ИКТ", автор журнала "Справочник по управлению персоналом"

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И читать продолжение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль