Пример анкеты обратной связи

17

Уважаемые коллеги, для нас очень важно ваше мнение о прошедшем семинаре для дальнейшего планирования и построения системы вашего обучения и развития.

Заранее спасибо.

Фамилия, имя, подразделение, табельный номер

__________________________________________________________________________________________________

Семинар _________________________________________________________Дата ____________________________

– самая низкая оценка, 10- самая высокая

1. Мои ожидания от программы семинара оправдались на:

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Комментарий: _________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________

2. Практическую пользу от семинара оцениваю на:

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Комментарий: ________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________

3. Оцените свою активность на семинаре

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

4. Самым полезным и важным на семинаре для меня оказалось:

________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________

5. Самой интересной и полезной формой работы оказалось:

________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________

6. Мною сделаны следующие выводы:

________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________

7. Оцените работу преподавателя:

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Комментарий: ________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________

8. По каким темам считаете полезным для себя продолжить обучение?

________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________

9. Еще я бы хотел добавить…

________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Статья для специалистов по работе с кадрами!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Дополнительно Вы сможете:
- прочитать еще 5600 рекомендаций по кадровой и HR-тематике
- скачать 4800 готовых образцов документов
- посмотреть 54 видеолекции по трудовому законодательству

Подарок дня: Справочник должностных инструкций по профстандартам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль