Расшифровка компетенции "Профессионализм, способность к развитию" для разных уровней должностей

33

Компетенция

Компетенции по уровням

Специалисты.

Уровень 4.

Руководители.

Уровень 3.

Руководители.

Уровень 2.

Руководители.

Уровень 1.

Профессионализм, способность к развитию

Способность к развитию:

  • Открыт к восприятию нового. Своевременно адаптируется к изменениям.

  • Адекватно понимает свои сильные стороны и области, требующие развития.

  • Систематически прикладывает дополнительные усилия для своего развития, ориентируясь как на текущие, так и на будущие приоритеты бизнеса.

  • Быстро осваивает и применяет на практике новые знания и навыки.

 

Помощь в развитии

  • По собственной инициативе делится накопленным опытом и знаниями

  • Помогает менее опытным сотрудникам в освоении новых знаний и навыков

Развитие сотрудников

  • По собственной инициативе делится накопленным опытом и знаниями

  • Адекватно оценивает знания, навыки и потребности в их развитии у подчиненных с учетом текущих и будущих приоритетов бизнеса

  • Предоставляет обратную связь. Конструктивно обсуждает с подчиненными вопросы их эффективности и развития

  • Эффективно использует возможности Компании для обучения и развития подчиненных

  • Содействует выявлению, развитию и продвижению перспективных сотрудников

Управление развитием

  • По собственной инициативе делится накопленным опытом и знаниями

  • Предоставляет обратную связь. Конструктивно обсуждает с подчиненными вопросы их эффективности и развития

  • Регулярно анализирует потребности в освоении знаний и навыков по всей вертикали и определяет приоритеты в развитии персонала

  • Создает в Компании новые возможности для эффективного обучения и развития сотрудников

  • Лично курирует развитие и карьеру наиболее перспективных сотрудников и руководителей по всей вертикали

Экспертная группа "Управление персоналом", Центр кадровых технологий, компания "МЦФЭР"

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И читать продолжение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль