Упражнение - дискуссия "Эффективный менеджер"

16

Инструкция

Вам предлагается рассмотреть и обсудить документ, полученный из кадровой службы крупной корпорации ("Профиль компетенций компании ААА").

Он содержит список качеств, необходимых, с точки зрения кадровой политики этой компании, вице-президентам и руководителям дочерних предприятий для эффективного выполнения их обязанностей.

Оцените предложенный список с точки зрения того, насколько эти качества применимы в нашей Группе компаний и в какой степени они необходимы Генеральным директорам наших дивизионов.

Результат, который следует получить

Обобщенная согласованная всеми членами группы оценка компетенций.

Время работы

30 минут

Шкала оценок

0 – это качество мешает или вредит руководителю, делу ("несоответствие")

1 – скорее всего, это качество не нужно, не потребуется

2 – безразлично, есть это качество или нет

3 – качество совершенно необходимо, без него не построить работу

4 – качество излишне, чрезмерно, не будет востребовано, хотя и не помешает ("переквалификация")

Профиль компетенций компании ААА

Качество

0

1

2

3

4

 

Способность и умение идти на риск

 

 

 

 

 

 

Принципиальность, твердость принятых решений

 

 

 

 

 

 

Умение объединять разные точки зрения оппонентов

 

 

 

 

 

 

Честолюбие, амбициозность

 

 

 

 

 

 

Умение быстро адаптироваться к изменившимся условиям

 

 

 

 

 

 

Способность брать на себя ответственность за ошибки

 

 

 

 

 

 

Осмотрительность, взвешенность позиции

 

 

 

 

 

 

Исчерпывающие знания в своей профессии

 

 

 

 

 

 

Властность, способность потребовать от подчиненных

 

 

 

 

 

 

Способность сделать любую работу лучше подчиненных

 

 

 

 

 

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И читать продолжение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль