Ролевая игра "Девелоперский проект"

30

Задачи игры

  1. Разработать проект: чертежи, расчеты, планы застройки и ландшафта, сделать ТЭО, придумать название, рекламную компанию, привлекая для этого подрядчиков.

  2. Привлечь инвестиции.

  3. Согласовать проект с чиновниками.

  4. Реализовать проект: нанять подрядчиков, договориться с партнерами (поставщиками, реализаторами, транспортниками, построить объекты, наладить выпуск продукции и продать клиенту.

Цель игры для участника

Заработать как можно больше денег в своей роли, то есть обогатиться лично.

Проект

В престижном районе Москвы Кунцево-2 на закрытой территории необходимо возвести, а затем и реализовать элитный жилой комплекс на 80 квартир (3 дома). На реализацию проекта отводится 24 месяца (включая срок строительства 18 месяцев).

Инвесторы – организации из США.

Клиенты – состоятельные люди, преимущественно выходцы из бывшей номенклатуры.

Правила

Правительство

Правительство – это наблюдатели.

Правительство оставляет за собой право вводить налоги и пошлины, штрафовать участников. Правительство может менять роли участников, изменить ход игры в любой момент времени.

Время

1 час = одно полугодие (6 месяцев), то есть квартал – полчаса.

Игра может быть закончена до логического завершения или выполнения всей программы действий каждого из участников.

Деньги

Единица измерения – 1 деньга.

Каждый участник, действующий на рынке, получает стартовую сумму не менее 1000 денег. Все расчеты производятся наличностью.

В определенные моменты времени деньги участников пересчитываются для контроля эффективности.

Прибыль

Прибыль каждого участника складывается из разницы полученных от контрагента средств (привлеченных капиталов, выручки и пр.) и расходов на подряд исполнителей, налоги и пр.

Налоги

Налоги взимаются Правительством со всех участников в размере 100 денег в квартал. Ставка налога может меняться.

Взаимодействие

Участники действуют согласно расписанным ролям. Они, как физические лица, могут объединяться в организации, могут выходить из них (увольняться), поступать на работу в другие организации (менять роли).

Документы

Каждая работа должна быть подтверждена договором, где указываются участники (стороны), время и вид работ, а также сумма денег, которая подлежит оплате по договору. Каждая работа завершается Актом приемки-сдачи работ. Чиновники вправе требовать документы, необходимые в данной профессиональной сфере деятельности (производственные, финансовые, градостроительные и пр.)

Документы сдаются Чиновникам в архив по мере утери надобности в них и после игры. Чиновники проверяют правильность составления документов, соответствие их реальности. Каждый документ, сдаваемый в архив должен иметь в верхней части листа заголовок и фамилии создателей.

Описание ролей

Менеджеры

Задачи:

  1. Разработать рыночную стратегию, концепцию, название товара (услуги, производственного объекта), слоган.

  2. Создать бизнес-план, ТЭО.

  3. Выбрать не рынке Подрядчика-проектировщика и Подрядчика-производителя товара (услуги, производственного объекта): поставить задачи и договориться о сроках и цене, порядке оплаты и пр.

  4. Получить необходимые согласования у Чиновников.

  5. Провести переговоры с Инвесторами и получить от них деньги.

  6. Оплатить и принять работу (результат: Акт приемки-сдачи созданного товара, объекта, который должен быть сдан в Архив).

  7. Найти клиента и реализовать товар (услугу, объект). Факт оптовых продаж отражать в Договорах, которые должны быть сданы в Архив.

  8. Расплатиться с Инвесторами. Факт закрытия задолженности отразить в Договоре, который должен быть сдан в Архив.

Игровая задача:

  1. Найти подрядчика наиболее эффективного по параметрам: сроки, цена, качество (в том числе – соответствие нормам).

  2. Добиться наибольшей прибыльности проекта.

  3. Победить конкурентов в разработке проекта.

Подрядчики

Задачи:

  1. Привлечь наибольшее число заказчиков и получить заказы на проектные, инженерные, технологические, дизайнерские, архитектурные, строительные, ландшафтные, отделочные, наладочные, испытательные, рекламные и другие работы.

  2. Выполнить работы в оговоренный срок и за оговоренные деньги.

Игровая задача: Предъявить максимальные цены для извлечения максимальной выручки.

Стартовые ставки и нормативы:

1 минута работы – 10 денег на любые проектные инженерные, технологические, дизайнерские, архитектурные, строительные, ландшафтные, отделочные, наладочные, испытательные, рекламные и другие работы.

Строительство одного жилого объекта – 1000 денег за 15 минут.

Строительство одного нежилого объекта – 500 денег за 10 минут.

Стоимость и сроки отделки – по договоренности в зависимости от уровня качества (три уровня: 1,2 и 3 – высший) и расценок рынка на каждый уровень.

Санкции:

Нарушение сроков, санитарных норм, стандартов качества, градостроительной политики, требований СНиПов, штрафуется Чиновниками.

Чиновники

Задачи:

  1. Утвердить или отклонить предлагаемые Менеджерами проекты.

  2. Контролировать выполнение Подрядчиком проектов: нарушение сроков, политики, требований и норм.

  3. Объявлять величину сборов и санкции, осуществлять сборы и применять санкции.

Игровая задача:Замедлять процесс.

Нормативы: Срок рассмотрения проектов – 5 минут.

Пошлина за рассмотрение проектов – 100 денег.

Инвесторы

Задачи:

  1. Рассмотреть предлагаемые Менеджерами проекты (рыночную стратегию, концепцию, название, бизнес-план, ТЭО, слоган, договоренность с Подрядчиком-производителем о сроках, цене работ).

  2. Выбрать проект и принять решение об инвестициях Менеджерам (объемы, сроки и другие условия).

  3. Выплатить инвестиции.

  4. Контролировать возврат кредитов.

Игровая задача:

  1. Затребовать гарантии и гарантировать возврат кредитов.

  2. Участвовать в проекте в качестве акционера.

Нормативы:

Срок рассмотрения проектов – 10 минут.

Клиенты

Задачи:

  1. Договориться с Менеджерами о цене.

  2. Купить товар оптом или малым оптом.

  3. Определиться с аудиторией покупателей и ликвидностью, отразить это в соответствующем расчете прибыльности, который будет сдан в Архив как обязательный документ финансовой отчетности.

Игровые задачи:

  1. Получить большие объемы по минимальной цене.

  2. Опередить конкурентов.

План игры

10.30

Инструктаж наблюдателей.

11.00-11.30

Инструктаж участников. Правила. Постановка задачи. Пять правил получения заданий. Вознаграждение за знание правил получения заданий.

11.30-11.45

Самовыдвижение лидеров.

11.45-12.00

Выборы команды.

12.00 –14.00

Работа.

Налоги

12.30

13.00

13.30

14.00

14.00-15.00

Обед.

15.00-17.00

Продолжение работы.

Налоги

15.30

16.00

16.30

17.00

17.00-18.00

Обратная связь.

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И читать продолжение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль