Проверка достоверности сведений при собеседовании

16

Любые логические нестыковки в резюме соискателя, несоответствие с информацией, полученной в ходе беседы с кандидатом, следует отмечать, анализировать и при необходимости подвергать детальной проверке. Указание на временные пробелы в жизнеописании не должно приводить кандидата в замешательство, а логически им объясняться. Своего рода проверкой могут быть следующие типы вопросов.

  • Повторяющиеся вопросы.

    Рефреном спрашиваем об одном и том же, но в разных формулировках.

  • Уточняющие вопросы.

    Если кандидат дает обобщенный ответ (например, "...принимал участие в проектах…"), следует уточнить их суть, число, длительность, роль, которую играл в этой работе соискатель и т. д. Детали позволяют понять, разбирается ли он в данном вопросе.

  • Вопросы, начинающиеся со слова "как".

    Они позволяют оценить степень компетентности в технологии того или иного процесса (например, "Как вы обычно выясняете потребность заказчика?"). Просите приводить конкретные примеры из недавней практики.

Отдельно следует сказать о проверках на детекторе лжи (полиграфе). Законными они становятся с добровольного письменного согласия кандидата. Соискатель знакомится с порядком проведения исследования и вопросами, которые ему будут заданы, а также с правами:

  • быть информированным о причине опроса;

  • в любой момент отказаться от проведения опроса;

  • отказаться отвечать на тот или иной вопрос или вопросы;

  • уточнять и корректировать содержание вопросов;

  • не подвергаться словесным и физическим оскорблениям, унижению достоинства личности, угрозам и принуждению.

В ходе проверки на детекторе лжи запрещено задавать вопросы, касающиеся военной и государственной тайны РФ, расовых, религиозных и политических убеждений, интимно-личностной сферы. Прежде всего, такой вариант проверки может быть использован для выявления возможной алкогольной и наркотической зависимости кандидата, а также фактов несоблюдения коммерческой тайны на предыдущих местах работы и использования возможностей работодателя для личной выгоды. Однако, решив прибегнуть к проверке кандидата на детекторе лжи, важно помнить, что достоверность получаемых результатов полностью зависит от того, насколько компетентен специалист, проводящий проверку.

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И читать продолжение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль