Пример формы оценки профессионального и личностного потенциала

10

В период с __________________________ по _____________________ в вашем структурном подразделении должность ____________________________________________________________________

временно, в рамках стажерской практики, замещал _________________________________________

Просим Вас оценить степень выраженности приведенных качеств (умений) руководителя-стажера по пятибалльной шкале.

Шкала оценок:

5 - качество максимально развито,

4 - качество сильно развито,

3 - качество соответствует среднему уровню развития,

2 - качество развито недостаточно,

1 - качество практически никогда не проявляется.

1. Видение перспектив развития предприятия

1

2

3

4

5

2. Построение системы работы в соответствии со стратегией развития предприятия

1

2

3

4

5

3. Клиентоориентированность

1

2

3

4

5

4. Способность выдвигать важные и перспективные решения, касающиеся деятельности подразделения/ предприятия

1

2

3

4

5

5. Готовность и умение передавать свой профессиональный опыт другим

1

2

3

4

5

6. Умение работать в команде

1

2

3

4

5

7. Системный подход к решению проблем

1

2

3

4

5

8. Ориентация на результат, на достижения

1

2

3

4

5

9. Профессиональное развитие

1

2

3

4

5

10. Умение оптимально планировать работу подразделения

1

2

3

4

5

11. Способность четко и ясно формулировать задачи, ставить цели

1

2

3

4

5

12. Умение осуществлять контроль за сроками и качеством исполнения поставленных задач

1

2

3

4

5

13. Умение осуществлять взаимодействие с другими подразделениями

1

2

3

4

5

14. Умение делегировать полномочия

1

2

3

4

5

15. Способность доводить дело до конца

1

2

3

4

5

16. Умение управлять проектами

1

2

3

4

5

17. Навыки проведения совещаний

1

2

3

4

5

18. Влияние, умение убеждать, отстаивать мнение

1

2

3

4

5

19. Ответственность

1

2

3

4

5

20. Умение принимать решения самостоятельно

1

2

3

4

5

21. Стремление совершенствовать методы работы, умение внедрять инновации

1

2

3

4

5

22. Работоспособность

1

2

3

4

5

23. Оперативность в работе

1

2

3

4

5

24. Эмоционально устойчив, уравновешен

1

2

3

4

5

25. Способен к взаимодействию, сотрудничеству

1

2

3

4

5

26. Имеет развитые аналитические способности

1

2

3

4

5

27. Способен проявлять гибкость в поведении

1

2

3

4

5

28. Умение вести себя в сложной (конфликтной) ситуации

1

2

3

4

5

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И читать продолжение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль