Возращение апелляционной жалобы

7

Костян И.А.

д.ю.н., профессор кафедры трудового права МГУ им. М.В. Ломоносова

Основанием для возвращения апелляционной жалобызаявителю служат обстоятельства, предусмотренные ст. 324 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее – ГПК РФ). Условно их можно разделить на две группы:

1. Инициатива (просьба) лица, подавшего апелляционную жалобу. Для этого ему необходимо обратиться в суд с письменным заявлением о возращении поданной жалобы. 

Внимание

Возвращение апелляционной   жалобы по инициативе лица, его подавшего, возможно  только при  условии, если дело не направлено в суд апелляционной инстанции.

2. Причины, не зависящие от инициативы лица, подавшего жалобу. К их числу относятся:

- истечение установленного законом срока обжалования, если в жалобе не содержится просьба о восстановлении срока или в его восстановлении отказано;

- невыполнение в установленный срок указаний судьи, содержащихся в определении об оставлении жалобы (представления) без движения.

Основанием для возвращения апелляционной жалобы, поданной лицом, не привлеченным к участию в деле, служит также невыполнение в срок содержащихся в определении об оставлении апелляционной жалобы без движения, указаний судьи о необходимости обосновать нарушения прав указанного лица и (или) возложения на него обязанностей обжалуемым решением суда (ч. 4 ст. 1, п. 4 ч.1 ст. 135 и ст. 324 ГПК РФ, п. 11 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 19.06.2012 № 13 "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции" (далее – Постановление № 13).

В случае, когда апелляционная жалоба подана на судебное постановление, не подлежащее обжалованию в порядке апелляционного производства, то в соответствии с  ч. 4 ст. 1, п. 2 ч. 1 ст. 135 и ст. 324 ГПК РФ также выносится определение о возвращении апелляционной жалобы.

На определение о возвращении апелляционных жалобы, представления может быть подана частная жалоба, принесено представление прокурора в порядке и срок, установленные гл. 39 ГПК РФ.

Внимание

В соответствии с п. 5 Постановления № 13 не является основанием для возвращения заявителю апелляционная жалоба, поданная непосредственно в суд апелляционной инстанции.

Исходя из положений ч. 1 ст. 321 ГПК РФ такая апелляционная жалоба, подлежит направлению сопроводительным письмом суда апелляционной инстанции в суд, вынесший решение, для совершения действий, предусмотренных ст. 325 ГПК РФ, о чем сообщается лицу, подавшему апелляционные жалобу, представление.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Статья для специалистов по работе с кадрами!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Дополнительно Вы сможете:
- прочитать еще 5600 рекомендаций по кадровой и HR-тематике
- скачать 4800 готовых образцов документов
- посмотреть 54 видеолекции по трудовому законодательству

Подарок дня: Справочник должностных инструкций по профстандартам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль