Оставление апелляционной жалобы без движения

36

Костян И.А.

д.ю.н., профессор кафедры трудового права МГУ им. М.В. Ломоносова

Апелляционная жалоба должна соответствовать требованиям определенным ст. 322 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее – ГПК РФ).  Если жалоба не соответствует указанным требованиям или не оплачена госпошлиной, судья, в соответствии со  ст. 323 ГПК РФ,  не позднее чем через пять дней со дня ее поступления выносит определение об оставлении жалобы без движения.

Данным определением лицу, подавшему жалобу, назначается разумный (т.е. реальный) срок для исправления недостатков жалобы с учетом характера таких недостатков, а также места жительства или места нахождения лица, подавшего жалобу.

К сведению

Срок исправления недостатков апелляционной жалобы должен  учитывать, во-первых, реальную возможность их устранения заявителем, и во-вторых, время, необходимое  на отправку и доставку почтовой корреспонденции, исходя из территориальной удаленности от суда места жительства или места нахождения заявителя либо иных обстоятельств (п.13 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 19.06.2012 № 13 "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции").

Руководствуясь ст. 111 ГПК РФ, суд  первой инстанции по ходатайству заявителя может продлить срок для исправления недостатков апелляционной жалобы.

Суд первой инстанции на  основании ч. 1 ст. 323 ГПК РФ обязан оставить апелляционную жалобу без движения, если она, например,  подана без копий по числу лиц, участвующих в деле, и копий приложенных к ним документов. Такие последствия наступают также, если жалоба  не подписана лицом, подающим жалобу, или его представителем, либо к жалобе, поданной представителем, не приложена доверенность или иной документ, удостоверяющий полномочия представителя.

Самостоятельным основанием для вынесения определения об оставлении апелляционной жалобы без движения является отсутствие обоснования невозможности представления в суд первой инстанции дополнительных (новых) доказательств в случае, если в жалобе заявитель ссылается на них.

Определение об оставлении жалобы без движения может быть вынесено судом также в  случае,  если в апелляционной жалобе в нарушение положений ч. 2 ст. 322 ГПК РФ содержатся материально-правовые требования, которые при рассмотрении дела в суде первой инстанции не заявлялись. При этом судья не вправе оставить без движения апелляционную жалобу, содержащую материально-правовые требования, ранее не заявленные при рассмотрении дела в суде первой инстанции, но которые суду первой инстанции с учетом положений ч. 3 ст. 196 ГПК РФ следовало разрешить по своей инициативе в случаях, предусмотренных федеральным законом.

Пример

Например, по делам о восстановлении на работе суд решает вопрос о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула (ч. 2 ст. 394 ТК РФ).

Определение суда об оставлении жалобы без движения не препятствует защите нарушенного права.

Внимание

Если лицо, подавшее апелляционную жалобу, устранит выявленные судом недостатки в установленный им срок, жалоба считается поданной в день первоначального поступления в суд.

На определение судьи об оставлении апелляционных жалобы без движения может быть подана частная жалоба, принесено представление прокурора в порядке и срок, установленные гл. 39 ГПК РФ.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Статья для специалистов по работе с кадрами!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Дополнительно Вы сможете:
- прочитать еще 5600 рекомендаций по кадровой и HR-тематике
- скачать 4800 готовых образцов документов
- посмотреть 54 видеолекции по трудовому законодательству

Подарок дня: Справочник должностных инструкций по профстандартам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль