Применение штрафов и лишение премий за нарушение трудовой дисциплины - ошибка!

24

Нередко работодатели используют штрафы и лишение премий в качестве дисциплинарных взысканий за нарушение трудовой дисциплины, однако такие виды дисциплинарных взысканий ТК РФ не предусмотрены.

В соответствии со ст. 192 ТК РФ работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

  • замечание;

  • выговор;

  • увольнение по соответствующим основаниям.

Именно с их помощью работодатель и может воздействовать на работника в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения последним трудовых обязанностей. Данный перечень видов дисциплинарных взысканий является закрытым и расширительному толкованию не подлежит.

Внимание

Иные виды дисциплинарных взысканий могут быть предусмотрены лишь для отдельных категорий работников и только федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.

Таким образом, ни путем устных распоряжений, ни путем закрепления на локальном уровне работодатели не вправе применять какие-либо дополнительные дисциплинарные взыскания, если они не предусмотрены ТК РФ, федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.

Экспертная группа журнала "Справочник кадровика"



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Актуально


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Статья для специалистов по работе с кадрами!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Дополнительно Вы сможете:
- прочитать еще 5600 рекомендаций по кадровой и HR-тематике
- скачать 4800 готовых образцов документов
- посмотреть 54 видеолекции по трудовому законодательству

Подарок дня: Справочник должностных инструкций по профстандартам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль