Увольнение госслужащего в связи с невозможностью перевода, необходимого по медицинскому заключению, без выплаты выходного пособия - ошибка!

23

Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ) выплата выходного пособия госслужащим, увольняемым по п. 8 ч. 1 ст. 33 Федерального закона № 79-ФЗ в связи с отказом от перевода, необходимого в соответствии с медицинским заключением, либо отсутствием подходящей должности, не предусмотрена. Но это не значит, что выплачивать такое выходное пособие не надо.

Например, в Федеральном законе № 79-ФЗ прямо сказано о том, какие выплаты полагаются госслужащему при увольнении по сокращению или в связи с упразднением государственного органа. Согласно ч. 3.1 ст. 37 Федерального закона № 79-ФЗ в этом случае госслужащим выплачивается денежная компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания, а выходное пособие - не выплачивается.

Применительно к увольнению по п. 8 ч. 1 ст. 33Федерального закона № 79-ФЗ – ничего подобного не сказано.

Следовательно, данный вопрос можно считать неурегулированным законодательством о государственной гражданской службе. А значит, в силу ст. 73 Федерального закона № 79-ФЗ должны применяться нормы трудового законодательства, в частности, ч. 3 ст. 178 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ).

Таким образом, на основании ч. 3 ст. 178 ТК РФ гражданским служащим, увольняемым со службы по п. 8 ч. 1 ст. 33Федерального закона № 79-ФЗ, при увольнении должно выплачиваться выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.

Экспертная группа журнала "Справочник кадровика"



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Статья для специалистов по работе с кадрами!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Дополнительно Вы сможете:
- прочитать еще 5600 рекомендаций по кадровой и HR-тематике
- скачать 4800 готовых образцов документов
- посмотреть 54 видеолекции по трудовому законодательству

Подарок дня: Справочник должностных инструкций по профстандартам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль