О взыскании заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по временной нетрудоспособности, возмещении компенсации морального вреда

26

По материалам Московского областного суда

Резюме

Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда рассмотрела в открытом судебном заседании 14.12.2010 г. кассационную жалобу ТСЖ "К" на решение Одинцовского городского суда Московской области от 22 сентября 2010 года по гражданскому делу по иску Е. к ТСЖ "К" о взыскании заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по временной нетрудоспособности, возмещении компенсации морального вреда.

Слово – истцу

Е. обратилась в суд с иском к ТСЖ "К" о взыскании заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по временной нетрудоспособности, возмещении компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указала, что с 20.03.2003 г. состояла в трудовых отношениях с ТСЖ "К" в должности бухгалтера, с 15.08.2005 г. в должности главного бухгалтера. 26.04.2010 г. подала заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию, в связи с чем 11.05.2010 г. была уволена на основании ст. 80 ТК РФ. В период с 26.04.2010 г. по 07.05.2010 г. она находилась на листе нетрудоспособности. В последний день работы ей была выдана трудовая книжка, однако расчет в установленный законом порядке не произведен до настоящего времени. Просит взыскать с ТСЖ "К" в счет невыплаченной заработной платы за отработанные ею 17 рабочих дней в апреле 2010 г. сумму в размере 27045 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск за 2010 г. в размере 13329 рублей 28 коп., невыплаченное пособие по временной нетрудоспособности с 26.04.2010 г. по 07.05.2010 г. в сумме 15918 рублей, денежную компенсацию за нарушение срока выплаты денежных средств в размере 1996 рублей 49 коп., денежную компенсацию в связи с инфляционными процессами в размере 3377 рублей 52 коп., а также компенсацию морального вреда в сумме 100000 рублей.

В судебном заседании истец Е., а также ее представитель заявленные требования поддержали, просили удовлетворить.

Слово – ответчику

Ответчик - ТСЖ "К" в лице представителя иск не признал, пояснил, что Е. не является за получением заработной платы.

Решением суда исковые требования Е. удовлетворены частично. Суд взыскал с ТСЖ "К" в пользу истицы в счет невыплаченной заработной платы - 27045 рублей, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 13329 рублей 28 коп., невыплаченное пособие по временной нетрудоспособности в сумме 13849 рублей, денежную компенсацию за нарушение срока выплаты денежных средств в размере 1996 рублей 49 коп., денежную компенсацию в связи с инфляцией в размере 3377 рублей 52 коп., компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

В удовлетворении остальной части заявленных требований Е. отказано.

Не согласившись с постановленным решением суда, ТСЖ "К" обжалует его в кассационном порядке, просит отменить, ссылаясь на незаконность.

Исследование доказательств в суде

Выслушав объяснения явившихся лиц, проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия находит решение суда подлежащим изменению в части взыскания компенсации морального вреда по основаниям, предусмотренным положениями ст. 362 ГПК РФ.

Из материалов дела следует, что Е. с 20.03.2003 г. состояла в трудовых отношениях с ТСЖ "К" в должности бухгалтера, с 15.08.2005 г. в должности главного бухгалтера.

Усматривается, что 26.04.2010 г. Е. на имя председателя правления ТСЖ "К" было подано заявление о расторжении трудового договора и увольнении по собственному желанию 10.05.2010 г., в связи с чем последняя была уволена 11.05.2010 г. по основаниям, предусмотренным ст. 80 ТК РФ.

Как следует из дела, в период с 26.04.2010 г. по 07.05.2010 г. Е. находилась на больничном листе, т.е. была временно нетрудоспособна.

Судом установлено, что 11.05.2010 г. Е. была получена трудовая книжка, соответствующего расчета, предусмотренного ст. 84.1 ТК РФ, произведено не было.

Таким образом, принимая во внимание положения ст. ст. 127, 129, 139, 183 ТК РФ, непредставление ТСЖ "К" доказательств бесспорно свидетельствующих о произведенном с истицей расчете или отказе последней от получения начисленной ей суммы, а также отзыв ответчика, в котором содержатся данные относительно размера сумм подлежащих выплате истице при увольнении, соответствующих заявленным Е., судебная коллегия находит верным вывод суда об удовлетворении требований Е. о взыскании невыплаченной заработной платы в сумме 27045 рублей, денежной компенсации за неиспользованный отпуск в размере 13329 рублей 28 коп., невыплаченного пособия по временной нетрудоспособности в сумме 13849 рублей.

Доводам ТСЖ "К", заявленным в обоснование своих возражений на иск, о том, что Е. сама добровольно не желала получить денежные средства, начисленные в связи с ее увольнением, дана надлежащая оценка в соответствии с положениями ст. 67 ГПК РФ.

С учетом изложенного, правомерен вывод суда и в части взыскания с ТСЖ денежной компенсации за нарушение срока выплаты денежных средств, а также денежной компенсации в связи с инфляцией, как поставленный в соответствии со ст. 236 ТК РФ, установленными по делу обстоятельствами и представленными сторонами доказательствами

Обоснование позиции суда

Судебная коллегия также находит правильным вывод суда и в части взыскания судебных расходов, соответствующим требованиям ст. 98 ГПК РФ.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Усматривается, что судом также разрешены требования о компенсации морального вреда, с ТСЖ "К" в пользу Е. взыскано 10000 рублей.

Между тем, судебная коллегия полагает, что при разрешении иска в указанной части судом в недостаточной степени были учтены требования разумности и справедливости, в связи с чем компенсация морального вреда была взыскана в завышенном размере.

При таких обстоятельствах судебная коллегия считает необходимым изменить постановленное судом в указанной части решение, снизив размер взысканной судом в пользу истца суммы компенсации морального вреда до 1000 рублей.

Другие доводы кассационной жалобы не опровергают выводов суда первой инстанции и не содержат в себе правовых оснований к отмене решения.

Решение суда

Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ судебная коллегия определила: решение Одинцовского городского суда Московской области от 22.09.2010 г. - изменить. Снизить размер компенсации морального вреда подлежащий взысканию с ТСЖ "К" в пользу Е. до 1000 рублей. В остальной части решение суда оставить без изменения. Кассационную жалобу ответчика удовлетворить частично.

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И читать продолжение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль