О взыскании удержанных сумм подоходного налога и компенсации морального вреда

12

По материалам Новгородского областного суда от 11.09.2013 г. по делу № 33-1457

Суть дела

Истец работала у индивидуального предпринимателя с 2007 г. по 2010 г. В период с 2007 г. по 2008 г. работодателем с нее был удержан подоходный налог, однако удержанные суммы не перечислены в налоговую инспекцию, в связи с чем, считает, что данная сумма подлежит возврату в её пользу.

Суд первой инстанции в удовлетворении заявленных требований отказал.

Позиция суда

Как правильно указал суд, налоговые правоотношения основаны на властном подчинении одной стороны другой. Они предполагают субординацию сторон, одной из который – налоговому органу, действующему от имени государства, принадлежит властное полномочие, а другой – налогоплательщику - обязанность повиновения. С публично-правовым характером налога и государственной казны и с фискальным суверенитетом государства связаны законодательная форма учреждения налога, обязательность и принудительность его изъятия, односторонний характер налоговых обязательств. Вследствие этого спор по поводу невыполнения налогового обязательства может быть рассмотрен судом только по иску налогового органа, действующего от имени государства, а не по иску гражданина.

Учитывая изложенное, требования истца о взыскании с ответчика удержанного, но не перечисленного в бюджет РФ подоходного налога на законе не основаны, а поэтому судом правомерно в удовлетворении данного искового требования отказано.

Правильным является и решение суда в части отказа в удовлетворении исковых требований о компенсации морального вреда.

Как видно из материалов дела, истцом заявлены требования о взыскании компенсации морального вреда в связи с тем, что действиями ответчика как работодателя, не перечислившего соответствующие отчисления в Пенсионный фонд РФ, нарушено её право на пенсионное обеспечение.

Вместе с тем, право на пенсионное обеспечение в силу приведенных выше положений не может быть отнесено ни к нематериальным благам, ни к неимущественным правам, за нарушение которых действующим законодательством предусмотрена компенсация морального вреда. Неполучение гражданином пенсии в установленном законом размере либо получение ее в меньшем размере относится к нарушению имущественного права гражданина. Компенсация морального вреда за нарушение имущественных прав возможная только в случаях, указанных законом. Действующее законодательство не предусматривает компенсации морального вреда за нарушение пенсионных прав.

Суд апелляционной инстанции вынесенное решение оставил без изменения, а апелляционную жалобу – без удовлетворения.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Актуально


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Статья для специалистов по работе с кадрами!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Дополнительно Вы сможете:
- прочитать еще 5600 рекомендаций по кадровой и HR-тематике
- скачать 4800 готовых образцов документов
- посмотреть 54 видеолекции по трудовому законодательству

Подарок дня: Справочник должностных инструкций по профстандартам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль