Обжалование предписаний ГИТ в административном порядке

49

Логинова Е.В.

стаж работы государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике более 5 лет

Документ, который будет подан на решение государственного инспектора труда в административном порядке, называется "заявление об оспаривании предписания".

В нем мотивированно излагаются претензии к предписанию государственного инспектора труда. При этом нужно обязательно ссылаться на закон. В противном случае, будет сложно доказать, что заявление носит мотивированный характер: инспектор в предписании ссылается на конкретные нормы, а заявитель - просто на слова.

В качестве адресата заявления указывается Государственная инспекция труда (далее ГИТ) того региона, в котором инспектор выдал предписание. Конечно, можно не знать имя вышестоящего руководителя инспектора, проводившего проверку, которому подается заявление в соответствии со ст. 361 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ). Можно узнать данные о руководителе у самого инспектора, он их назовет. Но если заявление подано с адресатом "Государственная инспекция труда соответствующего субъекта Федерации", руководитель инспекции все равно поручит рассмотреть его и подготовить решение соответствующему руководителю инспектора по подчиненности, и оно будет рассмотрено.

Внимание

К заявлению следует приложить копии акта проверки и предписания, с которыми не согласен работодатель.

Можно обжаловать все предписание, если работодатель не согласен с ним в полном объеме. Также он вправе обжаловать конкретный пункт предписания, если по иным пунктам возражений нет. В этом случае будет рассматриваться вопрос о законности конкретного пункта.

Для рассмотрения заявления и вынесения решения вышестоящий руководитель затребует у инспектора все материалы проверки (копии документов, которые предоставлялись для проведения проверки), акт, предписание.

Рассмотрев заявление, вышестоящее должностное лицо примет по нему решение, которое будет подготовлено в письменной форме, вручено заявителю под роспись либо выслано по адресу организации почтой.

Если предписание инспектора обжаловано вышестоящему должностному лицу и предписание оставлено без изменений, то точно также заявитель вправе обжаловать решение вышестоящего должностного лица в таком же порядке далее - по подчиненности, либо обратиться в суд.

Внимание

Согласно ст. 361 ТК РФ решения главного государственного инспектора труда Российской Федерации могут быть обжалованы только в судебном порядке.

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И читать продолжение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль