Участие представительного органа работников в процедуре принятия локальных нормативных актов

28

Мнение какого представительного органа требуется учитывать

Принимаемый локальный нормативный акт

Статья

ТК РФ

Требуется учет мнения представительного органа работников

(в т. ч. выборного органа первичной профсоюзной организации)

Локальный нормативный акт, устанавливающий порядок проведения аттестации

Часть 2 ст. 81

Локальный нормативный акт, устанавливающий перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем

Статья 101

График сменности

Часть 3 ст. 103

Локальный нормативный акт, устанавливающий системы оплаты труда

Часть 4 ст. 135

Локальный нормативный акт, устанавливающий конкретные размеры повышения оплаты труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда

Часть 3 ст. 147

Локальный нормативный акт, устанавливающий конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день

Часть 2 ст. 153

Локальный нормативный акт, устанавливающий конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время

Часть 3 ст. 154

Локальный нормативный акт, определяющий применение систем нормирования труда

Часть 1 ст. 159

Локальный нормативный акт, предусматривающий введение, замену и пересмотр норм труда

Часть 1 ст. 162

Правила внутреннего трудового распорядка

Часть 1 ст. 190

Локальный нормативный акт, определяющий формы подготовки и дополнительного профессионального образования работников, перечень необходимых профессий и специальностей

Часть 3 ст. 196

Локальный нормативный акт, устанавливающий нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения

Часть 2 ст. 221

Требуется учет мнения именно выборного органа первичной профсоюзной организации

Локальный нормативный акт, устанавливающий разделение рабочего дня на части

Статья 105

Локальный нормативный акт, определяющий размер и порядок выплаты дополнительного вознаграждения работникам (за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад)), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе

Часть 3 ст. 112

Локальный нормативный акт, устанавливающий порядок и условия предоставления дополнительных отпусков работникам

Часть 2 ст. 116

График отпусков

Часть 1 ст. 123

Правила и инструкции по охране труда для работников

Часть 2 ст. 212

Локальный нормативный акт, устанавливающий порядок применения вахтового метода

Часть 4 ст. 297

Локальный нормативный акт, устанавливающий размер и порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы работникам работодателей, не относящихся к бюджетной сфере

Часть 4 ст. 302

Локальные нормативные акты, устанавливающие размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Часть 8 ст. 325

Локальные нормативные акты, устанавливающие размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, работающим у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Часть 5 ст. 326

Локальные нормативные акты, устанавливающие особенности регулирования труда спортсменов, тренеров

Часть 3 ст. 348.1

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И читать продолжение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль