Случаи, когда работодатель обязан предложить другую работу в связи с тем, что работник не может или не желает продолжать работу на новых условиях

24

Основания, с которыми законодатель связывает обязанность работодателя предложить работнику другую работу

Статьи ТК РФ

Правовые последствия отказа работника от перевода на другую работу или отсутствия такой работы у работодателя

Отказ работника от продолжения работы в новых условиях

Часть 3 ст. 74

Трудовой договор прекращается в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ

Сокращение численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя

Часть 3 ст. 81

Трудовой договор прекращается в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ

Несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации

Часть 3 ст. 81

Трудовой договор прекращается в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ

Восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда

Часть 2 ст. 83

Трудовой договор прекращается в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 83 ТК РФ

Дисквалификация или иное административное наказание, исключающее возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору

Часть 2 ст. 83

Трудовой договор прекращается в соответствии с п. 8 ч. 1 ст. 83 ТК РФ

Истечение срока действия, приостановление действия на срок более двух месяцев или лишение работника специального права (лицензии, права на управление транспортным средством, права на ношение оружия, другого специального права) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ

Часть 2 ст. 83

Трудовой договор прекращается в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 83 ТК РФ

Прекращение допуска к государственной тайне, если работа требует такого допуска

Часть 2 ст. 83

Трудовой договор прекращается в соответствии с п. 10 ч. 1 ст. 83 ТК РФ

Нарушение установленных правил заключения трудового договора, допущенных не по вине работника, если это нарушение исключает возможность продолжения работы

Часть 2 ст. 84

Трудовой договор прекращается в соответствии с п. 11 ч. 1 ст. 77 ТК РФ

Достижение предельного возраста отдельных категорий работников государственных и муниципальных высших учебных заведений (ректоров, проректоров, руководителей филиалов (институтов))

Часть 12 ст. 332

Трудовой договор прекращается в соответствии с п. 3 ст. 336 ТК РФ

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И читать продолжение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль