Случаи, в которых работодатель обязан предложить работнику перевод на другую постоянную работу

61

Ситуация

Основание (статья ТК РФ)

Последствия невозможности осуществить перевод на другую постоянную работу

У работника есть медицинское заключение о необходимости постоянного перевода на другую работу

Части 1 и 4 ст. 73

Трудовой договор прекращается по основанию, предусмотренному п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ

Работник отказывается от продолжения работы в новых условиях при изменении работодателем определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

Часть 3 ст. 74 ТК РФ

Трудовой договор прекращается по основанию, предусмотренному п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ

Работник отказывается от продолжения работы на условиях неполного рабочего времени, введенного работодателем в целях сохранения рабочих мест в случае, когда причины, связанные с изменением организационных или технологических условий труда, могут повлечь за собой массовое увольнение работников

Часть 6 ст. 74 ТК РФ

Трудовой договор прекращается по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ

Сокращение численности или штата работников организации (индивидуального предпринимателя)

Часть 3 ст. 81 ТК РФ

Трудовой договор прекращается по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ

Несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации подтверждено результатами аттестации

Часть 4 ст. 81 ТК РФ

Трудовой договор прекращается по основанию, предусмотренному п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ

Восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению суда или ГИТ

Часть 2 ст. 83 ТК РФ

Трудовой договор прекращается по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 83 ТК РФ.

К работнику применено административное наказание, исключающее возможность выполнения работником обязанностей по трудовому договору

Часть 2 ст. 83 ТК РФ

Трудовой договор прекращается по основанию, предусмотренному п. 8 ч. 1 ст. 83 ТК РФ

Истечение срока действия или лишение работника специального права (лицензии, права на управление транспортным средством, права на ношение оружия, другого специального права) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, если это влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору

Часть 2 ст. 83 ТК РФ

Трудовой договор прекращается по основанию, предусмотренному п. 9 ч. 1 ст. 83 ТК РФ

Прекращение допуска работника к государственной тайне, если выполняемая работа требует такого допуска

Часть 2 ст. 83 ТК РФ

Трудовой договор прекращается по основанию, предусмотренному п. 10 ч. 1 ст. 83 ТК РФ

Возникновение установленных ТК РФ, иным федеральным законом и исключающих возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности

Часть 2 ст. 83 ТК РФ

Трудовой договор прекращается по основанию, предусмотренному п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ

Возникновение установленных ТК РФ, иным федеральным законом и исключающих возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности

Часть 2 ст. 83 ТК РФ

Трудовой договор прекращается по основанию, предусмотренному п. 10 ч. 1 ст. 83 ТК РФ

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И читать продолжение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль