Случаи, в которых работодатель обязан предложить работнику перевод на другую постоянную работу

17

Ситуация

Основание (статья ТК РФ)

Последствия невозможности осуществить перевод на другую постоянную работу

У работника есть медицинское заключение о необходимости постоянного перевода на другую работу

Части 1 и 4 ст. 73

Трудовой договор прекращается по основанию, предусмотренному п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ

Работник отказывается от продолжения работы в новых условиях при изменении работодателем определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

Часть 3 ст. 74 ТК РФ

Трудовой договор прекращается по основанию, предусмотренному п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ

Работник отказывается от продолжения работы на условиях неполного рабочего времени, введенного работодателем в целях сохранения рабочих мест в случае, когда причины, связанные с изменением организационных или технологических условий труда, могут повлечь за собой массовое увольнение работников

Часть 6 ст. 74 ТК РФ

Трудовой договор прекращается по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ

Сокращение численности или штата работников организации (индивидуального предпринимателя)

Часть 3 ст. 81 ТК РФ

Трудовой договор прекращается по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ

Несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации подтверждено результатами аттестации

Часть 4 ст. 81 ТК РФ

Трудовой договор прекращается по основанию, предусмотренному п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ

Восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению суда или ГИТ

Часть 2 ст. 83 ТК РФ

Трудовой договор прекращается по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 83 ТК РФ.

К работнику применено административное наказание, исключающее возможность выполнения работником обязанностей по трудовому договору

Часть 2 ст. 83 ТК РФ

Трудовой договор прекращается по основанию, предусмотренному п. 8 ч. 1 ст. 83 ТК РФ

Истечение срока действия или лишение работника специального права (лицензии, права на управление транспортным средством, права на ношение оружия, другого специального права) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, если это влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору

Часть 2 ст. 83 ТК РФ

Трудовой договор прекращается по основанию, предусмотренному п. 9 ч. 1 ст. 83 ТК РФ

Прекращение допуска работника к государственной тайне, если выполняемая работа требует такого допуска

Часть 2 ст. 83 ТК РФ

Трудовой договор прекращается по основанию, предусмотренному п. 10 ч. 1 ст. 83 ТК РФ

Возникновение установленных ТК РФ, иным федеральным законом и исключающих возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности

Часть 2 ст. 83 ТК РФ

Трудовой договор прекращается по основанию, предусмотренному п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ

Возникновение установленных ТК РФ, иным федеральным законом и исключающих возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности

Часть 2 ст. 83 ТК РФ

Трудовой договор прекращается по основанию, предусмотренному п. 10 ч. 1 ст. 83 ТК РФ



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Статья для специалистов по работе с кадрами!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Дополнительно Вы сможете:
- прочитать еще 5600 рекомендаций по кадровой и HR-тематике
- скачать 4800 готовых образцов документов
- посмотреть 54 видеолекции по трудовому законодательству

Подарок дня: Справочник должностных инструкций по профстандартам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль