Регулирование труда работников, занятых на сезонных работах (в сравнении с общими положениями)

21

Критерий

Общие положения

Особенности труда сезонных работников

Продолжительность основного оплачиваемого отпуска

28 календарных дней

2 рабочих дня за каждый месяц работы

Срок предупреждения работодателя о расторжении трудового договора по инициативе работника

не позднее чем за 2 недели

за 3 календарных дня

Срок предупреждения работника о предстоящем увольнении по п. 1 или 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ

не менее чем за 2 месяца

не менее чем за 7 календарных дней

При расторжении трудовых отношений по п. 1 или 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ

- выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка;

- выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка;

- сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства (в течение второго месяца);

- не предусмотрено;

- сохраняется средний месячный заработок в течение третьего месяца по решению органа службы занятости

- не предусмотрено



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Актуально


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Статья для специалистов по работе с кадрами!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Дополнительно Вы сможете:
- прочитать еще 5600 рекомендаций по кадровой и HR-тематике
- скачать 4800 готовых образцов документов
- посмотреть 54 видеолекции по трудовому законодательству

Подарок дня: Справочник должностных инструкций по профстандартам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль