Последствия для работников в связи с вынесенными изменениями в штатное расписание

10

Изменения, внесенные в штатное расписание

Последствия для работников

Изменение определенных сторонами условий трудового договора (кроме трудовой функции)

Прекращение трудового договора

Заключение дополнительного соглашения к трудовому договору

Издание приказа об изменении условий трудового договора

Внесение изменений в личную карточку работника

Внесение записи в трудовую книжку работника

Персональное уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников

Предложение о переводе на другую постоянную работу или уведомление об отсутствии вакансий

Издание приказа об увольнении

Внесение записи об увольнении в личную карточку работника

Внесение записи об увольнении в трудовую книжку

Введение нового структурного подразделения (новых должностей)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Изменение размера должностных окладов (надбавок)

+

+

-

-

-

-

-

-

-

Изменение наименования должности

+

-

-

+

-

-

-

-

-

Ликвидация структурного подразделение, сокращение должностей (штатных единиц)

-

-

-

-

+

+

+

+

+

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И читать продолжение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль