Порядок расчета процентной надбавки за работу в РКС

22

Продолжительность трудового стажа

Размер процентной надбавки нарастающим итогом

от 6 месяцев работы до 1 года

10 %

от 1 года до 1 года 6 месяцев

20% (10 % + 10 %)

от 1 года 6 месяцев до 2 лет

30% (20% + 10%)

от 2 лет до 2 лет 6 месяцев

40% (30% + 10%)

от 2 лет 6 месяцев до 3 лет

50% (40% + 10%)

от 3 лет до 3 лет 6 месяцев

60 % (50% + 10%)

от 3 лет 6 месяцев до 4 лет 6 месяцев

70 % (60% + 10%)

от 4 лет 6 месяцев до 5 лет

80 % (70% + 10%)

от 5 лет до 5 лет 6 месяцев

90 % (80% + 10 %)

от 5 лет 6 месяцев и далее

100 %

Примечание:

1. Размер районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате, а также порядок их применения для расчета заработной платы согласно ст. 316, 317 Трудового кодекса РФ устанавливаются Правительством РФ.

На сегодняшний день такие акты не приняты, поэтому применение районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате должно осуществляться в соответствии с правилами, установленными ранее принятыми нормативными правовыми актами. При установлении данной надбавки следует руководствоваться Инструкцией о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами, утв. приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 № 2.

2. Молодежи (лицам до 30 лет) стаж работы, дающий право на процентную надбавку за работу в районах Крайнего Севера, рассчитывается в ускоренном льготном порядке.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Актуально


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Статья для специалистов по работе с кадрами!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Дополнительно Вы сможете:
- прочитать еще 5600 рекомендаций по кадровой и HR-тематике
- скачать 4800 готовых образцов документов
- посмотреть 54 видеолекции по трудовому законодательству

Подарок дня: Справочник должностных инструкций по профстандартам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль