Изменение места нахождения организации

28

Изменение места нахождения организации

Организация изменяет место нахождения в той же местности

Организация переезжает в другую местность

Место нахождения организации и условия, определенные сторонами трудового договора

Место нахождения организации является условием трудового договора

Место нахождения организации не является условием трудового договора

Место нахождения организации является условием трудового договора

Место нахождения организации не является условием трудового договора

Издание приказа по основной деятельности об изменении места нахождения организации

+

+

+

+

Изменение бланков письма организации

+

+

+

+

Изменение печатей организации

+

+

+

+

Уведомление работников об изменении места нахождения организации

+

За 2 месяца до переезда

+

За 2 месяца до переезда

Уведомление работников о необходимости перевода в другую местность вместе с работодателем

+

+

Дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении условия трудового договора

+

Если работник согласен на изменение условия

+

Если работник согласен на изменение условия

Дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении сведений о месте нахождения организации

+

+

Дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе в другую местность вместе с работодателем

+

Если работник согласен на продолжение работы в другой местности

+

Если работник согласен на продолжение работы в другой местности

Приказ о переводе в другую местность вместе с работодателем

+

Если работник согласен на продолжение работы в другой местности

+

Если работник согласен на продолжение работы в другой местности

Приказ об увольнении

по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ

+

Если работник не согласен на изменение условия

Приказ об увольнении

по п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ

+

Если работник не согласен на продолжение работы в другой местности

+

Если работник не согласен на продолжение работы в другой местности

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И читать продолжение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль