Отличия разъездного характера работы и командировок

48

 

Разъездной характер работы

Командировка

Место работы

Выполнение служебных обязанностей вне стационарного места работы

Выполнение служебных обязанностей на стационарном месте работы, установленном трудовым договором

Время выполнения трудовой функции вне стационарного места работ

Постоянно

Эпизодически (на период, определенный командировочными документами)

Как устанавливается

1. Отдельным пунктом в трудовом договоре.

2. Введением в коллективный договор, соглашение, локальные нормативные акты перечня работ, профессий, должностей с разъездным характером работы.

3. Приказом о приеме на работу

Командировочными документами (например: проездные документы, приказом на командировку и проч.)

Возмещаемые расходы

По проезду.

По найму жилого помещения.

Дополнительные траты, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные, полевое довольствие).

Иные расходы, произведенные с разрешения или ведома работодателя

По проезду.

По найму жилого помещения.

Дополнительные траты, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

Иные расходы, произведенные с разрешения или ведома работодателя

Документы, устанавливающие порядок и размеры возмещаемых расходов

Коллективный договор.

Локальные нормативные акты работодателя.

Трудовой договор

Коллективный договор.

Локальный нормативный акт работодателя.

Положение о командировках.

Другие федеральные законы и нормативные акты РФ

Документы для оформления

Маршрутный лист / служебное задание (формы составляются работодателем и утверждаются локальным нормативным актом)

Приказ о направлении работника в командировку (с 08.01.2015 другие документы не требуются).

Служебное задание (оформляется по желанию работодателя, утверждается локальным нормативным актом).

Командировочное удостоверение (оформляется по желанию работодателя, утверждается локальным нормативным актом).

Проездные документы или служебная записка с приложенными оправдательными документами.

Журнал учета работников, выбывающих в служебные командировки.

Табель учета рабочего времени

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И читать продолжение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль