Если действующее законодательство не определяет форму акта, закрепите ее в локальном нормативном акте организации

28

Для некоторых актов предусмотрены унифицированные или типовые формы.

Если на законодательном уровне утвержденной формы акта нет, то при подготовке акта используется бланк организации. Для оптимизации работы и единообразия актов в рамках конкретной организации целесообразно закрепить форму акта (шаблон) и правила его оформления на локальном уровне, например в Инструкции по кадровому делопроизводству.

При этом следует помнить, что формуляр акта включает следующие реквизиты:

  1. наименование организации;

  2. наименование вида документа;

  3. дата;

  4. регистрационный номер;

  5. место составления документа;

  6. гриф утверждения (при необходимости);

  7. заголовок к тексту;

  8. текст;

  9. отметка о наличии приложения (при необходимости);

  10. подписи;

  11. визы ознакомления;

  12. отметка об исполнении документа и направлении его в дело.

Эти реквизиты располагаются в трех структурных частях документа: заголовочной, содержательной и оформляющей.

Экспертная группа журнала "Справочник кадровика"

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И читать продолжение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль