Основания для отстранения от работы иностранца

931

Статус иностранного гражданина или лица без гражданства

Разрешительные документы

Основание для отстранения от работы

(за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами РФ)

Временно пребывающие в РФ

Разрешение работодателя на привлечение и использование иностранной рабочей силы (для привлечения к работе иностранцев, которым для въезда в РФ требуется получение визы) (п. 4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", далее - Закон № 115-ФЗ )

Приостановление или окончание срока действия разрешения на привлечение и использование иностранных работников

Разрешение на работу или патент (п. 4 ст. 13 Закона № 115-ФЗ)

Окончание срока действия разрешения на работу или патента

Договор (полис) добровольного медицинского страхования работника или заключенный работодателем с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг (подп. 4 п. 2 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ

Окончание срока действия на территории РФ договора (полиса) добровольного медицинского страхования либо прекращение действия заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении иностранцу платных медицинских услуг, которые обеспечивают оказание ему первичной медико-санитарной и специализированной медицинской помощи в неотложной форме

Временно проживающие в РФ

Разрешение на временное проживание сроком на три года (ст. 6 Закона № 115-ФЗ)

Окончание срока действия разрешения на временное проживание в РФ

Постоянно проживающие в РФ

Вид на жительство сроком на пять лет (ст. 8 Закона № 115-ФЗ)

Окончание срока действия вида на жительство в РФ

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И читать продолжение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль