Основания получения патента на работу иностранцем

27

До наступления 2015 года разрешительным документом, позволяющим иностранным гражданам, прибывшим в визовом порядке, а также для иностранных граждан, прибывших в безвизовом порядке и осуществляющих трудовую деятельность у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей было разрешение на работу. Патент позволял гражданам РФ привлекать к трудовой деятельности по найму для личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с предпринимательской деятельностью законно находящихся на территории РФ иностранных граждан, прибывших в порядке, не требующих получения визы. Однако, с января 2015 года в связи с вступлением в силу Федерального закона от 24.11.2014 № 357-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации".

Патент – это документ, подтверждающий в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее – Закон об иностранцах) право иностранного гражданина, прибывшего в РФ в порядке, не требующем получения визы и достигших возраста 18 лет, на временное осуществление на территории субъекта РФ трудовой деятельности.

Таким образом, для осуществления трудовой деятельности на основании патента иностранный гражданин должен:

  • иметь право на въезд в РФ в безвизовом порядке;

  • быть старше 18 лет.

При этом некоторым категориям безвизовых иностранцев придется получать не патент, а разрешение на работу. К таким категориям относятся:

  • высококвалифицированные специалисты и члены их семей (ст. 13.2 Закона об иностранцах);

  • лица, которые обучаются в РФ по очной форме в профессиональных образовательных организациях или образовательных организациях высшего образования по имеющей госаккредитацию основной профессиональной образовательной программе (ст. 13.4 Закона об иностранцах);

  • иностранные граждане, направляемые иностранной коммерческой организацией, зарегистрированной на территории государства - члена Всемирной торговой организации, для осуществления трудовой деятельности на территории Российской Федерации:

    1. в юридическом лице, зарегистрированном в установленном порядке на территории РФ, осуществляющем оказание услуг в соответствии с учредительными документами и являющемся дочерней организацией (дочерним обществом) иностранной коммерческой организации (далее - дочерняя организация иностранной коммерческой организации);

    2. в филиале иностранной коммерческой организации;

    3. в представительстве иностранной коммерческой организации

  • лица, которые осуществляют трудовую деятельность в целях реализации проекта "Сколково" (п. 4.8 ст. 13 Закона об иностранцах, п. 2 ст. 16 Федерального закона от 28.09.2010 № 244-ФЗ "Об инновационном центре "Сколково"").

Остальные безвизовые иностранные граждане для работы на территории РФ получают патент.

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И читать продолжение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль