Замена учебного отпуска денежной компенсацией

257

Иногда в трудовом договоре (соглашении об обучении) стороны делают оговорку о возможности замены учебного отпуска денежной компенсацией. При этом право работника на учебный отпуск, гарантированное законом, как таковое не отменяется. По сути, работнику предоставляется выбор - либо дополнительный отпуск, либо дополнительные деньги. Работодатели объясняют это так, что самим работникам бывает выгоднее получить дополнительные деньги, а не дополнительный отдых.

Между тем, возможность замены отпуска денежной компенсацией предусмотрена законом только в отношении ежегодных оплачиваемых отпусков (основных, дополнительных). Так, согласно ч. 1 ст. 126 Трудового кодекса РФ допускается выплата денежной компенсации за часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающую 28 календарных дней. Учебный отпуск частью ежегодного оплачиваемого отпуска не является, этот целевой отпуск. Он предоставляется работнику в конкретных целях: для подготовки к экзаменам, написания дипломной работы и т.п. То есть речь идет даже не об отпуске, который предоставляется работнику для отдыха, а, по сути, об освобождении его от работы с сохранением среднего заработка, чтобы работник, не отвлекаясь, мог сконцентрироваться на своей учебе.

Таким образом, учебный отпуск не может быть заменен работнику денежной компенсацией - ни полностью, ни частично, даже по взаимному соглашению сторон.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Актуально


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Статья для специалистов по работе с кадрами!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Дополнительно Вы сможете:
- прочитать еще 5600 рекомендаций по кадровой и HR-тематике
- скачать 4800 готовых образцов документов
- посмотреть 54 видеолекции по трудовому законодательству

Подарок дня: Справочник должностных инструкций по профстандартам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль