Случаи, в которых применяется порядок исчисления среднего заработка

10

Случаи применения среднего заработка

Основание

Оплата времени участия в коллективных переговорах, подготовке проекта коллективного договора, соглашения

Часть 1 ст. 39 ТК РФ

Оплата труда работника в период временного перевода на другую работу в исключительных случаях, предусмотренных чч. 2 и 3 ст. 72.2 ТК РФ

Часть 4 ст. 72.2 ТК РФ

Выплата выходного пособия при прекращении трудового договора вследствие нарушения установленных ТК РФ или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если такое нарушение допущено не по вине работника

Часть 3 ст. 84 ТК РФ

Оплата ежегодного оплачиваемого отпуска

Статья 114 ТК РФ

Выплата денежной компенсации за все неиспользованные отпуска при увольнении

Часть 1 ст. 127 ТК РФ

Оплата периода приостановления работы в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней

Часть 4 ст. 142 ТК РФ

Оплата труда при невыполнении норм труда , неисполнении трудовых обязанностей по вине работодателя

Часть 1 ст. 155 ТК РФ

Оплата времени простоя по вине работодателя

Часть 1 ст. 157 ТК РФ

Оплата времени служебной командировки

Статья 167

Оплата периода участия в работе комиссии по трудовым спорам

Часть 2 ст. 171 ТК РФ

Оплата учебных отпусков

Статьи 173 - 176 ТК РФ

Выплата выходного пособия и сохранение среднего заработка на период трудоустройства при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации

Часть 1 ст. 178, чч. 1 и 2 ст. 318 ТК РФ

Выплата выходного пособия при расторжении трудового договора в связи с: отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы; призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу; восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу; отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем; признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением; отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора

Часть 3 ст. 178 ТК РФ

Выплата компенсации руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации

Статья 181 ТК РФ

Сохранение среднего заработка по прежней работе в течение одного месяца со дня перевода на другую нижеоплачиваемую работу в соответствии с медицинским заключением, а при переводе в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с работой, - до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо до выздоровления работника

Статья 182 ТК РФ

Оплата времени прохождения медицинского осмотра

Статья 185 ТК РФ

Сохранение среднего заработка за дни сдачи крови и ее компонентов и предоставленные в связи с этим дни отдыха

Часть 5 ст. 186 ТК РФ

Направление работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы

Статья 187 ТК РФ

Время приостановления работ в связи с приостановлением деятельности или временным запретом деятельности вследствие нарушения государственных нормативных требований охраны труда не по вине работника

Часть 3 ст. 220 ТК РФ

Сохранение среднего заработка по прежней работе при переводе беременной женщины на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, в соответствии с медицинским заключением

Часть 1 ст. 254 ТК РФ

Время освобождения от работы до предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов

Часть 2 ст. 254 ТК РФ

Оплата времени перерывов для кормления ребенка, предоставляемым работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет

Часть 4 ст. 258 ТК РФ

Оплата дополнительных выходных дней, предоставляемых лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами

Часть 1 ст. 262 ТК РФ

Выплата компенсации руководителю организации в случае прекращения трудового договора в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора

Статья 279 ТК РФ

Выплата выходного пособия работникам, занятым на сезонных работах, в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации

Часть 3 ст. 296 ТК РФ

Оплата времени вынужденного прогула

Часть 9 ст. 394 ТК РФ

Оплата времени задержки работодателем исполнения решения о восстановления работника на работе

Статья 396 ТК РФ

Оплата времени освобождения от работы членов примирительной комиссии, трудовых арбитров на время участия в разрешении коллективного трудового спора

Часть 1 ст. 405 ТК РФ

При определении предела материальной ответственности работника

Статья 241 ТК РФ

 

 

Оплата периода отсутствия на работе в связи с вызовом в органы дознания, к следователю, прокурору или в суд

Подпункт 2 п. 2 ст. 131 УПК РФ

Оплата периода отсутствия на работе в связи с вызовом в суд по гражданскому делу или по делу, рассматриваемому в арбитражном суде, в качестве свидетеля

Пункт 2 ст. 95, ст. 96 ГПК РФ, п. 4 ст. 107 АПК РФ

Оплата периода отсутствия на работе в связи с вызовом в налоговый орган в качестве свидетеля

Пункт 3 ст. 131 НК РФ

Оплата периода осуществления правосудия арбитражным заседателем

Пункт 3 ст. 7 Федерального закона от 30.05.2001 № 70-ФЗ "Об арбитражных заседателях арбитражных судов субъектов Российской Федерации"

Оплата периода осуществления правосудия присяжным заседателем

Часть 1 ст. 11 Федерального закона от 20.08.2004 № 113-ФЗ "О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации"

Оплата периода исполнения воинской обязанности

Пункт 2 ст. 5, пп. 1 и 2 ст. 6 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Актуально


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Статья для специалистов по работе с кадрами!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Дополнительно Вы сможете:
- прочитать еще 5600 рекомендаций по кадровой и HR-тематике
- скачать 4800 готовых образцов документов
- посмотреть 54 видеолекции по трудовому законодательству

Подарок дня: Справочник должностных инструкций по профстандартам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль