Должностная инструкция руководителя образовательного учреждения

22

Наименование организации

УТВЕРЖДАЮ

 

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Наименование должности

руководителя организации

 

 

Подпись

Расшифровка подписи

 

Дата

 

(место составления)

 

 

руководителя образовательного учреждения

 

 

1. Общие положения

1.1. Руководитель образовательного учреждения относится к категории руководителей.

1.2. На должность руководителя образовательного учреждения назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

1.3. Назначение на должность руководителя образовательного учреждения и освобождение от нее производится приказом руководителя организации.

1.4. В своей деятельности руководитель образовательного учреждения руководствуется:

  • законодательными и нормативными актами, регламентирующими деятельность организации;

  • Уставом учреждения;

  • Правилами внутреннего трудового распорядка;

  • настоящей должностной инструкцией.

1.5. Руководитель образовательного учреждения должен знать:

  • Конвенцию о правах ребенка

  • Конституцию Российской Федерации;

  • законы и иные нормативно-правовые акты (федеральные и региональные) по вопросам образования и воспитания обучающихся (воспитанников);

  • Устав учреждения;

  • педагогику, достижения современной психолого-педагогической науки и практики;

  • психологию личности и дифференциальную психологию;

  • основы физиологии, гигиены;

  • теорию и методы управления образовательными системами;

  • основы экономики, права, социологии;

  • организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения;

  • административное, трудовое и хозяйственное законодательство;

  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

1.6. Руководитель образовательного учреждения подчиняется непосредственно учредителю.

1.7. На время отсутствия руководителя образовательного учреждения (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее их исполнение.

2. Должностные обязанности

Руководитель образовательного учреждения обязан:

2.1. Осуществлять руководство учреждением в соответствии с его уставом и законодательством Российской Федерации.

2.2. Обеспечивать системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу учреждения.

2.3. Определять стратегию, цели и задачи развития учреждения, принимать решения о программном планировании его работы.

2.4. Совместно с советом учреждения и общественными организациями осуществлять разработку, утверждение и внедрение программ развития учреждения, учебных планов, курсов, дисциплин, годовых календарных учебных графиков, устава и правил внутреннего распорядка учреждения и др.

2.5. Определять структуру управления учреждением, штатное расписание.

2.6. Решать научные, учебно-методические, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы.

2.7. Планировать, координировать и контролировать работу структурных подразделений, педагогических и других работников учреждения.

2.8. Осуществлять прием на работу, подбор и расстановку педагогических кадров.

2.9. Определять должностные обязанности работников путем разработки и утверждения должностных инструкций, создавать условия для повышения их профессионального мастерства.

2.10. Поощрять и стимулировать творческую инициативу работников, поддерживать благоприятный морально-психологический климат в коллективе.

2.11. Формировать контингенты обучающихся (воспитанников), обеспечивать их социальную защиту.

2.12. Принимать меры к созданию условий для поддержания их родственных связей.

2.13. Обеспечивать эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими).

2.14. Содействовать деятельности учительских (педагогических), психологических организаций и методических объединений.

2.15. Регулировать деятельность общественных (в том числе детских и молодежных) организаций, разрешенных законодательством Российской Федерации.

2.16. Обеспечивать рациональное использование бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих из других источников.

2.17. Представлять учреждение в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях.

2.18. Обеспечивать учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации.

2.19. Нести ответственность за реализацию образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, за качество образования выпускников, жизнь и здоровье, соблюдение прав и свобод обучающихся (воспитанников) и работников учреждения во время образовательного процесса в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

2.20. …

3. Права

Руководитель образовательного учреждения имеет право:

3.1. Действовать от имени образовательного учреждения во взаимоотношениях с иными организациями и органами государственной власти.

3.2. Давать руководителям структурных подразделений и отдельным специалистам указания, обязательные для исполнения.

3.3. Принимать решения о наложении материальных и дисциплинарных взысканий на работников, не выполняющих или ненадлежащим образом выполняющих свои должностные обязанности, и о поощрении отличившихся работников.

3.4. Распоряжаться средствами и имуществом учреждения с соблюдением требований соответствующих нормативных актов и устава учреждения.

4. Ответственность

Руководитель образовательного учреждения несет ответственность за:

4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным

и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. Причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.

Наименование должности

руководителя структурного

подразделения

Подпись

Расшифровка подписи

Визы согласования

с заинтересованными

должностными лицами

(при необходимости)



С инструкцией ознакомлены:

Наименования должностей работников

Подписи

Расшифровки подписей

Даты

 

 

В дело № 00-00

Подпись Дата



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Статья для специалистов по работе с кадрами!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Дополнительно Вы сможете:
- прочитать еще 5600 рекомендаций по кадровой и HR-тематике
- скачать 4800 готовых образцов документов
- посмотреть 54 видеолекции по трудовому законодательству

Подарок дня: Справочник должностных инструкций по профстандартам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль