Должностная инструкция главного маркшейдера

79

Наименование организации

 

УТВЕРЖДАЮ

 

 

Наименование должности

ДОЛЖНОСТНАЯ

 

руководителя организации

ИНСТРУКЦИЯ

 

Подпись

Расшифровка подписи

 

 

 

Дата

 

 

 

(место составления)

 

 

главного маркшейдера

1. Общие положения

1.1. Главный маркшейдер относится к категории руководителей.

1.2. На должность главного маркшейдера назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.

1.3. Назначение на должность главного маркшейдера и освобождение от нее производится приказом руководителя организации.

1.4. Главный маркшейдер подчиняется непосредственно руководителю организации.

1.5. В своей работе главный маркшейдер руководствуется:

  • Уставом организации;

  • Правилами внутреннего трудового распорядка организации;

  • приказами и распоряжениями руководства организации;

  • настоящей должностной инструкцией.

1.6. Главный маркшейдер должен знать:

  • постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие руководящие, методические и нормативные материалы, касающиеся деятельности маркшейдерской службы;

  • организацию и технологию производства маркшейдерских работ;

  • правила технической эксплуатации маркшейдерского оборудования;

  • методы наблюдений за движением земной поверхности и состоянием охраняемых объектов;

  • основы экономики, организации производства, труда и управления;

  • передовой отечественный и зарубежный опыт производства маркшейдерских работ;

  • основы трудового законодательства;

  • правила безопасного ведения горных работ, нормы и правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты при проведении маркшейдерских работ.

1.7. На время отсутствия главного маркшейдера (командировка, болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового - лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

2. Должностные обязанности

Главный маркшейдер обязан:

2.1. Руководить производством маркшейдерских работ, проведением съемок и замеров подземных и открытых горных выработок, территории рудников, строительных площадок.

2.2. Участвовать в ориентировании подземных маркшейдерских съемок, передаче высотных отметок, проектировании ответственных сбоек выработок, проведении горных выработок встречными забоями, проверке геометрических схем подъемных комплектов и вертикальности стенок и проводников стволов шахт.

2.3. Обеспечивать заданные направления горных выработок.

2.4. Осуществлять контроль за ведением горно-проходческих работ, рациональным использованием балансовых запасов полезных ископаемых, организацией правильного учета движения запасов, выполненных объемов горных работ, а также потерь при добыче.

2.5. Обеспечивать прием маркшейдерских работ, выполняемых подрядными организациями.

2.6. Руководить разработкой мероприятий по охране сооружений от вредного влияния на них горных разработок, проведению горных выработок в предохранительных целях, составлением рабочих планов, профилей схем, отчетов и другой технической документации.

2.7. Участвовать в рассмотрении проектов строительства и реконструкции организации.

2.8. Организовывать проведение исследовательских работ по маркшейдерскому делу, внедрение новых прогрессивных методов маркшейдерских измерений.

2.9. Обеспечивать своевременное составление и пополнение основной и обменной маркшейдерской документации.

2.10. Руководить работниками отдела (службы), координирует деятельность подразделений, связанных с проведением маркшейдерских работ.

2.11. …

3. Права

Главный маркшейдер имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

3.4. Получать от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений организации к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя организации).

3.6. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.7. …

4. Ответственность

Главный маркшейдер несет ответственность:

4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. Причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.


Наименование должности руководителя структурного подразделения

 

 

 

 

Подпись

Расшифровка подписи

Визы согласования
с заинтересованными
должностными лицами
(при необходимости)


С инструкцией ознакомлены:

Наименования должностей работников

Подписи

Расшифровки подписей

 

Даты

 

В дело № 00-00

Подпись Дата



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Статья для специалистов по работе с кадрами!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Дополнительно Вы сможете:
- прочитать еще 5600 рекомендаций по кадровой и HR-тематике
- скачать 4800 готовых образцов документов
- посмотреть 54 видеолекции по трудовому законодательству

Подарок дня: Справочник должностных инструкций по профстандартам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль