Должностная инструкция web-дизайнера

28

Наименование организации

 

УТВЕРЖДАЮ

 

 

Наименование должности

ДОЛЖНОСТНАЯ

 

руководителя организации

ИНСТРУКЦИЯ

 

Подпись

Расшифровка подписи

 

 

 

Дата

 

 

 

(место составления)

 

 

web-дизайнера (дизайнера-графика, художника-дизайнера компьютерной графики)

1.Общие положения

1.1. Web-дизайнер относится к категории технических специалистов.

1.2. Web-дизайнер назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации.

1.3. На должность web-дизайнера назначается лицо, имеющее (высшее; среднее) профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее ( _______ ) лет.

1.4. Web-дизайнер в своей деятельности руководствуется:

  • законодательными и иными нормативными правовыми актами РФ;

  • Правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами организации;

  • приказами и распоряжениями руководства;

  • настоящей должностной инструкцией.

1.5. Web-дизайнер подчиняется

 

.

 

(наименование должности)

 

1.6. На время отсутствия web-дизайнера (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его должностные обязанности исполняет работник, назначаемый руководителем организации в установленном порядке.

2. Должностные обязанности

Web-дизайнер обязан:

2.1. Создавать информационные, коммерческие объекты, воспринимаемые органами чувств человека, в дальнейшем именуемые Произведением, руководствуясь заданием;

2.2. Обмениваться информацией, давать рекомендации при создании Произведений, участвовать в их адаптации к месту экспонирования;

2.3. Предпринимать целенаправленные действия для получения всей информации о размещении Произведения в сети Интернет;

2.4. Непосредственно принимать участие в подготовке Произведений к производству, в том числе с привлечением при необходимости сторонних специалистов;

2.5. Осуществлять авторский надзор, лично принимать решение о старте размещения Произведения в сети Интернет;

2.6. Контролировать размещение Произведения в сети Интернет;

2.7. Анализировать опыт конкурентов и выносить на обсуждение свои предложения;

2.8. Не разглашать информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной;

2.9. Не давать интервью, не проводить встречи и переговоры, касающиеся профессиональной деятельности, без разрешения непосредственного руководителя;

2.10. Информировать руководство об имеющихся недостатках в работе, возможных мерах по их ликвидации.

2.11. …

3. Права

Web-дизайнер имеет право:

3.1. Давать распоряжения и предпринимать соответствующие действия по устранению причин, создающих препятствия для осуществления своих функциональных обязанностей;

3.2. Вносить предложения по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям web-дизайнера;

3.3. Подписывать организационно-распорядительные документы в пределах своей компетенции.

3.4. ….

4. Ответственность

Web-дизайнер несет ответственность за:

4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. Причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.


Наименование должности руководителя структурного подразделения

 

 

 

 

Подпись

Расшифровка подписи

Визы согласования
с заинтересованными
должностными лицами
(при необходимости)


С инструкцией ознакомлены:

Наименования должностей работников

Подписи

Расшифровки подписей

 

Даты

 

В дело № 00-00

Подпись Дата



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Статья для специалистов по работе с кадрами!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Дополнительно Вы сможете:
- прочитать еще 5600 рекомендаций по кадровой и HR-тематике
- скачать 4800 готовых образцов документов
- посмотреть 54 видеолекции по трудовому законодательству

Подарок дня: Справочник должностных инструкций по профстандартам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль