Должностная инструкция IT-менеджера

20

Наименование организации

 

УТВЕРЖДАЮ

 

 

Наименование должности

ДОЛЖНОСТНАЯ

 

руководителя организации

ИНСТРУКЦИЯ

 

Подпись

Расшифровка подписи

 

 

 

Дата

 

 

 

(место составления)

 

 

IT-менеджера

1.Общие положения

1.1. IT-менеджер относится к категории руководителей.

1.2. На должность IT-менеджера назначается лицо, имеющее (высшее, среднее) профессиональное (техническое) образование (информационные системы в бизнесе, информационные технологии САПР, управление), опыт работы в сфере IT технологий не менее (___) лет.

1.3. IT-менеджер подчиняется

 

 

(наименование должности)

1.4. В своей деятельности IT-менеджер руководствуется:

  • законодательными и иными нормативными правовыми актами по вопросам выполняемой работы;

  • методическими материалами, касающимися сферы профессиональных интересов;

  • правилами внутреннего трудового распорядка организации;

  • приказами и распоряжениями руководителя организации;

  • настоящей должностной инструкцией.

1.5. IT-менеджер должен знать:

  • нормативные и методические материалы по организации автоматизированных систем управления;

  • сетевое аппаратное и программное обеспечение;

  • средства сетевого и системного управления;

  • организацию планирования и оперативного управления производством;

  • структуру предприятия, производственные и функциональные связи между его подразделениями;

  • порядок постановки задач, их алгоритмизации;

  • основы проектирования автоматизированной обработки информации и программирования;

  • информационные технологии, информационные процессы;

  • основы менеджмента;

  • английский язык (технический);

  • социологию и психологию социально-технологических систем;

  • основы экономики, организации производства, труда и управления;

  • информационное законодательство;

  • основы трудового законодательства;

  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности.

1.6. На время отсутствия IT-менеджера (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его должностные обязанности исполняет работник, назначаемый в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Должностные обязанности

IT-менеджер обязан:

2.1. Определять задачи внедрения информационной системы, направления разработки и применения информационной системы.

2.2. Осуществлять выбор оптимального сочетания потребностей пользователей и возможностей информационной системы.

2.3. Разрабатывать методологическую основу информационной системы.

2.4. Организовывать подготовку проектной документации, сметы расходов на информационную систему и ее функционирование.

2.5. Организовывать договорную работу с поставщиками (подрядчиками) информационных систем.

2.6. Руководить работами по настройке и поддержке информационных систем.

2.7. Осуществлять:

  • контроль и установку программного обеспечения;

  • планирование ресурсов;

  • управление заявками пользователей на обслуживание;

  • управление изменениями: управление запросами на изменения (RfC); подтверждение и планирование изменений; управление приоритетами запросов;

  • управление составом ИС: контроль инфраструктуры посредством поддержки адекватных данных обо всех необходимых ресурсах; предоставление текущего статуса и истории каждого элемента инфраструктуры; взаимосвязь элементов инфраструктур;

  • управление надежностью;

  • устранение нарушений работы сервисов.

2.8. Обеспечивать бесперебойное функционирование системы и принимать оперативные меры по устранению возникающих в процессе работы нарушений.

2.9. Осуществлять прогнозирование изменений в автоматизации предприятия и разрабатывать меры упреждающего управления.

2.10. Осуществлять руководство разработкой инструкций, методических и нормативных материалов по использованию и эксплуатации информационной системы.

2.11. Подготавливать отчеты, предложения по модернизации информационной системы.

2.12. …

3. Права

IT-менеджер имеет право:

3.1. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и самостоятельных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

3.4. …

4. Ответственность

IT-менеджер несет ответственность за:

4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. Причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.


Наименование должности руководителя структурного подразделения

 

 

 

 

Подпись

Расшифровка подписи

Визы согласования
с заинтересованными
должностными лицами
(при необходимости)


С инструкцией ознакомлены:

Наименования должностей работников

Подписи

Расшифровки подписей

 

Даты

 

В дело № 00-00

Подпись Дата

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И читать продолжение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль