Статья 385.Компетенция комиссии по трудовым спорам

16

Костян И.А.

доктор юрид. наук, профессор кафедры трудового права юридического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова

Комиссия по трудовым спорам (КТС) является органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, она наделена правом применять нормы трудового законодательства, выносить решения, обязательные для исполнения работодателем, являясь, по сути, общественным органом, созданным на принципах социального партнерства. Решения, принятые комиссией, подлежат принудительному исполнению силой государства, если работодатель либо игнорирует такое решение, либо отказывается его исполнять (см. ст. 389 ТК РФ и комментарий к ней).

Она вправе рассматривать и разрешать индивидуальные трудовые споры по заявлению работника. Исключение составляют споры о восстановлении на работе уволенного работника.

Согласно части второй комментируемой статьи КТС принимает к рассмотрению индивидуальный трудовой спор, если работник самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с работодателем. Между тем соблюдение данной нормы ничем не обеспечено. Нет оснований отказывать работнику в приеме заявления, если работник не предпринял попытку урегулировать разногласия. Нет положений, обеспечивающих реализацию правовой нормы и в случае, когда работодатель уклоняется либо препятствует этому.

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И читать продолжение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль