PRO-персонал

Статья 341. Основания прекращения работы в представительстве Российской Федерации за границей

  • 20 декабря 2016
  • 31

Бочарникова М.А.

научный сотрудник отдела законодательства о труде и социальном обеспечении Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ

1.Работа в представительстве прекращается в связи с истечением срока перевода на работу за границу работника, состоящего в штате соответствующего федерального органа исполнительной власти или государственного учреждения Российской Федерации, либо в связи с истечением срока трудового договора о работе в представительстве Российской Федерации за границей, предусмотренного при его заключении.

2. Для штатного работника федерального органа исполнительной власти или государственного учреждения Российской Федерации, направленного на определенный срок на работу за границу, прекращение работы в представительстве не означает увольнение. Работник отзывается из страны пребывания и может продолжить работу на территории Российской Федерации.

3. При оформлении увольнения работника, заключившего трудовой договор о работе в представительстве Российской Федерации за границей, следует ссылаться на п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Основанием увольнения в данном случае будет служить истечение срока трудового договора.

4. Досрочное прекращение работы в представительстве Российской Федерации допускается по основаниям, предусмотренным в комментируемой статье, и носящим как объективный (например, чрезвычайная ситуация в стране пребывания), так и субъективный характер (совершение работником виновных действий, ухудшение состояния здоровья и др.).

5. Одним из оснований досрочного прекращения работы в представительстве Российской Федерации за границей является выявление у работника определенного заболевания. Список заболеваний, препятствующих работе в представительстве Российской Федерации за границей, утвержден постановлением Правительства РФ от 10.04.2003 № 208.

Оформить подписку
logo
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению статьи прямо сейчас!!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети.
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.