• Главная страница
  • » Статьи
  • » Справочные материалы
  • » Статья 195. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работников

Статья 195. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работников

31

Костян И.А.

доктор юрид. наук, профессор кафедры трудового права юридического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова

Комментируемая норма регламентирует особенности применения мер дисциплинарной ответственности по требованию представительного органа работников, выявившего нарушения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения.

Требования о применении мер дисциплинарной ответственности могут быть предъявлены к определенному кругу субъектов, к ним относятся: руководитель организации, руководитель структурного подразделения организации, их заместители.

Требование о применении мер дисциплинарной ответственности указанных выше лиц должно содержать факты совершения ими нарушений трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения с указанием, в чем конкретно состоит правонарушение, какие при этом нормы (условия) ими нарушены. Это необходимо для проведения работодателем соответствующей проверки. В случае подтверждения факта (фактов) совершения указанными лицами правонарушения работодатель обязан применить к руководителю организации, руководителю структурного подразделения организации, их заместителям дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения.

Работодатель, таким образом, обязан рассмотреть обращения представительного органа работников, осуществить надлежащую проверку, принять соответствующие меры (отказать в этом) и непременно сообщить о результатах его рассмотрения в представительный орган работников.

В отношении руководителей структурного подразделения организации, их заместителей представителем работодателя выступает руководитель организации, иное должностное лицо, уполномоченное принимать подобные решения. В отношении руководителя организации таким представителем выступает субъект (коллегиальный или индивидуальный) в соответствии с учредительными документами организации (юридического лица), в соответствии с иными решениями, принимаемыми этими лицами в пределах своих полномочий, предусмотренных уставом организации.

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И читать продолжение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль