Статья 172. Гарантии работникам, избранным на выборные должности в государственных органах, органах местного самоуправления

19

Кучма М.И.

канд. юрид. наук, профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Академии труда и социальных отношений, заслуженный юрист РФ

В Трудовом кодексе гарантии выборным работникам, занятым в государственных органах и в органах местного самоуправления, не называются. Они предусмотрены в федеральных законах и законах субъектов РФ, определяющих статус и порядок деятельности указанных лиц. Так, в Федеральном законе от 08.05.1994 № 3-ФЗ "О статусе члена Совета Федерации и статусе депутата Государственной думы Федерального собрания Российской Федерации" есть ст. 25 "Гарантии трудовых прав члена Совета Федерации, депутата Государственной думы", ст. 26 "Права депутата Государственной думы в случае роспуска Государственной Думы", ст. 27 "Обеспечение материально-финансовых условий для осуществления членом Совета Федерации, депутатом Государственной думы своих полномочий", ст. 35 "Возмещение расходов, связанных с материальным обеспечением деятельности члена Совета Федерации, депутата Государственной думы", ст. 40"Условия и порядок оплаты труда помощника члена Совета Федерации, депутата Государственной думы, работающего по трудовому договору (контракту)" и др., в которых подробно освещены гарантии и компенсации, полагающиеся членам Совета Федерации, депутатам Государственной думы и их помощникам.

В Федеральном законе от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" статусу депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления посвящена ст. 40, уставу муниципального образования, в котором закрепляются социальные гарантии, — ст. 44. В ст. 2 данного Закона представлен понятийный аппарат. В ней, в частности, говорится:

органы местного самоуправления – избираемые непосредственно населением и (или) образуемые представительным органом муниципального образования органы, наделенные собственными полномочиями по решению вопросов местного значения;

выборное лицо должностного местного самоуправления – должностное лицо местного самоуправления, избираемое на основе всеобщего равного и прямого избирательного права при тайном голосовании на муниципальных выборах либо представительным органом муниципального образования из своего состава и наделенное собственными полномочиями по решению вопросов местного значения;

муниципальное образование – городское или сельское поселение, муниципальный район, городской округ либо внутригородская территория города федерального значения.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Статья для специалистов по работе с кадрами!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Дополнительно Вы сможете:
- прочитать еще 5600 рекомендаций по кадровой и HR-тематике
- скачать 4800 готовых образцов документов
- посмотреть 54 видеолекции по трудовому законодательству

Подарок дня: Справочник должностных инструкций по профстандартам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль