Статья 140. Сроки расчета при увольнении

23

Кучма М.И.

канд. юрид. наук, профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Академии труда и социальных отношений, заслуженный юрист РФ

1. Статья 140 ТК РФ не изменила те правила, которые действовали относительно сроков расчета с работником при увольнении до вступления в силу ТК РФ. Уточнены лишь некоторые термины.

Это значит, что продолжает действовать правило: расчеты с уволенным работником должны производиться в день увольнения.

Днем увольнения считается последний день работы.

Исключение установлено для случаев, когда в день увольнения работник не был на работе, с оговоркой о выплате такому работнику расчетных денежных сумм не позднее следующего дня после предъявления им соответствующего требования.

2. О выплатах, которые полагаются лицам, увольняемым в связи с сокращением штатов или численности работников и в связи с ликвидацией организации, см. ст. 178 и 180 ТК РФ и комментарии к ним.

3. Выплата при увольнении денежной компенсации за все неиспользованные отпуска производится в соответствии со ст. 127 и 291 ТК РФ.

4. Об исчислении выходного пособия и среднего заработка за неиспользованные работником дни отпуска см. ст. 139 ТК РФ и комментарий к ней.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Статья для специалистов по работе с кадрами!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Дополнительно Вы сможете:
- прочитать еще 5600 рекомендаций по кадровой и HR-тематике
- скачать 4800 готовых образцов документов
- посмотреть 54 видеолекции по трудовому законодательству

Подарок дня: Справочник должностных инструкций по профстандартам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль