Статья 97. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени

30

Костян И.А.

доктор юрид. наук, профессор кафедры трудового права юридического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова

Под работой за пределами установленной продолжительности рабочего времени понимается работа, осуществляемая сверх временного периода, установленного для конкретного работника за определенный учетный период (день, неделя, месяц, квартал, год).

По смыслу комментируемой статьи работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени бывает двух видов: сверхурочная работа и работа, осуществляемая работником в условиях особого режима рабочего времени, который именуется ненормированным рабочим днем.

Как в первом, так и во втором случае основным признаком такой работы является время ее выполнения – за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Оба вида работ в соответствии с требованиями настоящей статьи осуществляются работником в связи с привлечением к ней работодателем. Несмотря на наличие такого сходства, препятствующего на практике различить их между собой, надо заметить, что разница между ними велика. Если сверхурочная работа – это работа, выполняемая после окончания рабочего дня (смены), который строго нормирован (время его окончания четко ограничено определенным моментом времени), т. е. речь идет об увеличении рабочего времени сверх установленной его продолжительности, то ненормированный рабочий день является особым режимом рабочего времени. При этом рабочее время (в том числе в течение которого осуществляется сверхурочная работа), определяется продолжительностью времени, в течение которого работник должен выполнять свои трудовые обязанности, то режим рабочего времени – это распределение установленной продолжительности рабочего времени в течение учетного периода, т. е. определение начала и окончания рабочего дня (смены), времени отдыха и т. д.

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И читать продолжение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль