Статья 59. Срочный трудовой договор

25

Андреева В.И.

канд. истор. наук, профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российской академии правосудия

При заключении срочного трудового договора на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы, в трудовом договоре можно использовать две различные формулировки.

Вариант 1. Конкретное указание причины отсутствия работника, на место которого принимается другой работник по срочному трудовому договору (например: принят на период отпуска такого-то работника). При такой формулировке срочный трудовой договор должен быть расторгнут по окончании отпуска независимо от того, выйдет ли работник из отпуска или, например, будет продолжать отсутствовать из-за болезни. Для исполнения обязанностей продолжающего отсутствовать по другой причине работника придется вновь заключать срочный трудовой договор.

Вариант 2. Указание на то, что работник принимается на период отсутствия такого-то основного работника. В этом случае срочный трудовой договор не привязывается к конкретной причине отсутствия основного работника, что позволяет расторгнуть его после выхода основного работника на работу.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Статья для специалистов по работе с кадрами!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение.

Дополнительно Вы сможете:
- прочитать еще 5600 рекомендаций по кадровой и HR-тематике
- скачать 4800 готовых образцов документов
- посмотреть 54 видеолекции по трудовому законодательству

Подарок дня: Справочник должностных инструкций по профстандартам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль