Конкурс и аттестация педагогических работников

90
Педагоги, работающие по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, больше не должны проходить конкурсный отбор один раз в пять лет для замещения этой же должности.


Суть изменений
1. Педагоги, работающие по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, больше не должны проходить конкурсный отбор один раз в пять лет для замещения этой же должности.
2. Один раз в пять лет проводится аттестация педагогов, работающих по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок.

ЧЕМ УСТАНОВЛЕНЫ

Приказ Минобрнауки России от 23.07.2015 № 749 «Об утверждении Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу»
Действует с 30 октября 2015 г.
Приказ Минобрнауки России от 30.03.2015 № 293 «Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации работников, занимающих должности педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу»
Действует с 9 мая 2015 г.

ЧТО ВЫ ДОЛЖНЫ СДЕЛАТЬ В СВЯЗИ С ИЗМЕНЕНИЯМИ

Не позднее двух месяцев до окончания учебного года объявить фамилии и должности педагогических работников, у которых в следующем учебном году истекает срок трудового договора, разместив эту информацию на официальном сайте организации. До 30 октября 2015 г. требовалось указать в таком сообщении и тех педагогов, у которых истекает пятилетний срок проведения конкурса на должность.
Утвердить локальный нормативный акт, регламентирующий деятельность коллегиального органа управления, связанную с замещением должностей педагогических работников в организации, а также процедуру избрания по конкурсу на должности педагогических работников (если он не был утвержден ранее).
Внести необходимые изменения в ранее утвержденные документы работодателя, регулирующие процедуру избрания по конкурсу и другие вопросы замещения должностей педагогических работников, а также в локальные документы о проведении аттестации. Локальные правила следует привести в соответствие с новыми положениями, утвержденными Минобрнауки России.

В ЧЕМ СЕКРЕТ

Педагогические работники, с которыми по результатам конкурса на замещение соответствующих должностей заключены трудовые договоры на неопределенный срок, в период занятия этих должностей повторно конкурс не проходят. До 30 октября 2015 г. действовало правило о прохождении ими конкурса раз в пять лет.
При наличии вакантной должности педагогического работника руководитель организации может в установленном порядке объявить конкурсный отбор в течение учебного года.

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И читать продолжение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль