8 часов работы для совместителя

284
Может ли совместитель работать на условиях полного рабочего дня? Да, существует возможность работы совместителя на условиях полного рабочего дня с учетом ограничений, предусмотренных законодательством.

ВЫ ДОЛЖНЫ ЭТО ЗНАТЬ

Труд работающих по совместительству в районах, где установлены районные коэффициенты и надбавки к заработной плате, оплачивается с учетом этих коэффициентов и надбавок.

Особенности регулирования труда совместителей предусмотрены гл. 44 ТК РФ. По общему правилу продолжительность рабочего времени совместителя не должна превышать четырех часов в день, но в те дни, когда сотрудник свободен от исполнения обязанностей по основному месту работы, он может работать по совместительству в течение полного рабочего дня (рабочей смены). Однако в течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников (ст. 284 ТК РФ).

В определенных случаях ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству не применяются, например:

  • когда по основному месту работы сотрудник приостановил работу в соответствии с ч. 2 ст. 142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней. Известив работодателя в письменной форме, он может приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы;
  • в случае отстранения сотрудника от работы в соответствии с ч. 2 и 4 ст. 73 ТК РФ.

Кроме того, отдельные законодательные акты могут содержать специальные нормы, регулирующие продолжительность труда совместителей в определенных отраслях.

ПРИМЕР

Постановлением Правительства РФ от 12.11.2002 № 813 «О продолжительности работы по совместительству в организациях здравоохранения медицинских работников, проживающих и работающих в сельской местности и в поселках городского типа», установленная для медицинских работников указанных организаций продолжительность работы по совместительству не должна превышать 8 часов в день и 39 часов в неделю.

Во всех остальных случаях продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать норму.

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И читать продолжение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль