График рабочего времени на 2017 год

59264
Производственный календарь – важный помощник и удобный инструмент в работе кадровика. В производственном календаре приводится количество календарных, рабочих, а также выходных и нерабочих праздничных дней в месяц при пятидневной рабочей неделе. График-календарь рабочего времени (на 2017 год) отличается из года в год. Он является важным инструментом в работе как бухгалтеров, так и работников кадровых служб. В нем приводятся сведения помесячно, но также по поквартально, по полугодию и в целом по году.

Производственный календарь 2017

СКАЧАТЬ производственный календарь.

График рабочего времени на 2017 год

График позволяет быстро ориентироваться в нормах часов в текущем месяце как для 40 часовой рабочей неделе, так и для 36 и 24 часовой. Нормы времени отличаются от месяца к месяцу и от года к году. Они зависят от числа календарных дней в текущем периоде, а также от количества выходных и праздничных дней.

Праздничные дни в графике рабочего времени на 2017 год

В настоящее время в соответствии с ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства.

Эти дни являются нерабочими для всех работников, за исключением тех, кто трудится по графику. Такие граждане могут получить или отгул в другое время или двойную оплату за отработанные часы.

Изменение этого списка дней в графике рабочего времени (скачать на 2017 год) возможно только путем внесения изменений в Трудовой кодекс РФ. Между тем, каждый год Правительство издает Указ о переносе выходных и праздничных дней.

Перенос выходных и праздничных дней в графике рабочего времени на 2017 год

В соответствии со все той же ст. 112 ТК РФ Правительство имеет право сдвинуть выходной день на другую дату. Такие манипуляции производятся для более удобного использования выходных дней работниками.

К примеру, никогда не применяется схема: "Я-Я-Я-В-Я-В-В”. В подобных случаях выходной посреди недели всегда пристыковывается к основным выходным. Это является наиболее удобным как для работников, так и для работодателя.

Подобные переносы оформляются на законодательном уровне Постановлением правительства. Оно публикуется в свободном доступе в средствах массовой информации.

Посмотрите видео по теме:

На данный момент уже существует Проект Постановления Правительства о переносе выходных дней в 2018 году.

На 2017 же год были предусмотрены следующие переносы:

  • с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;
  • с субботы 7 января на понедельник 8 мая.

Исходя из этого нас ожидают следующие выходные дни:

  • Новогодние каникулы с 1 по 8 января 2017 года;
  • День защитника Отечества с 23 по 26 февраля;
  • 8 марта;
  • Праздник Весны и Труда с 29 апреля по 1 мая;
  • День победы с 6 по 9 мая;
  • День России с 10 по 12 июня;
  • День народного единства с 4 по 6 ноября.
Прочитайте полезные статьи по теме:

Определение нормы времени в графике рабочего времени на 2017 год

В общем смысле понятие нормы времени используется при определении нормативной продолжительности изготовления какой-либо продукции. Применительно к производственному календарю нормой времени считается то количество часов, которые сотрудник должен отработать исходя из работы по графику.

В производственном календаре как правило представлены уже рассчитанные нормы для 40 часовой, 36 и 24 часовой рабочей недели.

Норма времени для пятидневного графика рабочего времени в 2017

Так называемая “пятидневка” наиболее распространенный график работы. При таком режиме работы с понедельника по пятницу сотрудник трудится на благо компании, а суббота и воскресенье являются его выходными днями.

Статья 91 Трудового кодекса РФ устанавливает нормальную продолжительность работы равную 40 часам в неделю. Поэтому при пятидневке мы имеем рабочий день равный 8 часам.

При наличии у Вас на производстве вредных и опасных факторов труда, для сотрудников, занятых на этих работах, необходимо сократить норму времени. Для них она составит 36 часов в неделю. При этом обращаем Ваше внимание, что размер оплаты не должен сокращаться. Норма времени для таких рабочих составит 7,2 часа.

Если в Вашем коллективе есть несовершеннолетние сотрудники в возрасте до 16 лет, то для них рабочая неделя не может превышать 24 часов. Норма времени при этом будет равной 4,8 часа.

Предпраздничный рабочий день в графике рабочего времени на 2017 год

Производственный календарь учитывает норму статьи 95 ТК РФ. Согласно ей предпраздничный день короче на 1 час. При этом стоит отметить, что если перед праздничным днем выпадает обычный выходной, то последний рабочий день перед ним не сокращается.

В 2017 предпраздничными днями в графике рабочего времени будут:

  • 22 февраля;
  • 7 марта;
  • 3 ноября.

В графике рабочего времени на 2017 год (скачать) уже рассчитаны нормы помесячно, поквартально и годовые, поэтому это намного облегчает работу бухгалтеров. Сводная таблица очень удобна в использовании. Для бухгалтера она является помощником при расчете заработка, больничных, отпусков и других начислений персоналу.

Кроме того существуют производственные календари для шестидневной рабочей недели.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль