Валентина Ивановна Андреева, канд. ист. наук, профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российской академии правосудия, ведущая рубрики «Заполняем без ошибок» журнала «Справочника кадровика», даёт подробные комментарии к проблемам заполнения трудовых книжек.
Елена Закаблуцкая, независимый консультант по управлению персоналом, с помощью занимательных и несложных кейсов раскроет секреты деятельности HR-специалиста в сфере планомерного и непрерывного развития сотрудников компании через работу с ее организационной культурой.
Сергей Ряковский, директор Дирекции Корпоративного университета Холдинга «Сухой», в рамках промо-вебинара по управлению персоналом делится своими мыслями и богатым опытом по вопросу гармоничной связки различных технологий работы с персоналом, не забывая и о необходимости считать деньги, которые требуются для полноценной реализации этих технологий.
Проведение интервью – самый ответственный этап подбора персонала, играющий ключевую роль в принятии окончательного решения даже в случаях, когда наряду с ним используются и другие методы оценки. Поэтому необходима серьезная и основательная подготовка к собеседованию.
Светлана Иванова, старший партнер, тренер-консультант KPG Training Center Ivanova&Lebedeva, делится особенностями технологии проведения входного собеседования кандидатов на различные должности в сфере продаж.